財務諸表を読み解くチカラ」を身につけませんか！？ 本セミナーでは、財務諸表を理解するために必要な知識を体系的に学ぶことができる「ビジネス会計検定試験」（※）の内容を一部ご紹介しながら、貸借対照表や損益計算書といった財務諸表の仕組みと読み方をやさしく解説。収益性や安全性など基本的な財務諸表分析を体験していただきます。 「自社や他社の財務諸表を分析して仕事に役立てたい」、「簿記の知識はあるけれども財務諸表の分析に関してはこれから・・・」という方にオススメのセミナーです。

正解がない時代は、解釈力で差がつく。「ＡかＢか」ではなく「ＡもＢも」に向き合うには、現象の本質をつかみ整理しながらどう意味づけするかが価値になる。概念化能力を分かりやすく分解しながらトレーニングし再現性のある思考術として提案する。

・良質のマナーは、社内やお客様から信頼を得る“ 最強の武器” となります。さらに顧客満足度は、人的サービスが大きく関わってきます。本講座は、形式重視やマニュアルありきのマナーではなく、CS（顧客満足度）と業績を高めるビジネスマナーを習得します。
・講義の他、実習や討議を交えながら楽しく進行します。まずはマナーの基本をしっかりマスターし、次に臨機応変に対応できるレベルへと指導します。

AIの基礎理解にとどまらず、AIを活用した業務効率化の考え方や判断力の磨き方を身につけ、経営者自身が収益性向上・差別化を実現するための“AI時代に戦える能力”を体系的に習得します。

・新任の貿易実務担当者や、これから貿易ビジネスを始める方を対象に、貿易取引の一連の流れと基礎的な実務知識を解説します。また、一応の貿易実務経験はあるが、もう一度体系的に基本を学びたい方にも最適です。
・貿易条件、外国為替と支払条件など、実務上知っておきたいポイントを学びます。
・船積書類の作成など実務演習を通じて、貿易取引の理解を深めていきます。

・資金繰り表の作成知識を、基礎から分かりやすく解説します。
・「決算書」と「資金繰り表」から得られる情報を理解した上で、実際に自社の資金繰り表を作成できるようになります。
・会社の財務体質改善や資金繰り改善の基本的な考え方を学び、今後の資金計画に活かせる情報が得られます。
・経済環境の変化に応じた資金調達方法を理解し、時代に即した資金繰り表作成の基礎知識を学ぶことが出来ます。

製造業だけでなく、サービス業をはじめ、あらゆる業種において「コスト管理」をしっかり行うことは、価格設定、採算性の検討、事業計画の策定など、さまざまな経営活動に欠かせません。本セミナーでは、商品やサービスにかかるコストを正しく把握し、シミュレーションを行うことで、社員一人ひとりがコストを意識した行動を取れるようになることを目指します。

本セミナーでは、物価高騰への打開策としての販路開拓・営業力強化や賃上げ原資獲得のための生産性向上に役立つ「小規模事業者持続化補助金」の活用法をご紹介します。制度概要に加え、経営課題の解決に繋がる申請書作成の重要ポイントを解説しますので、補助金申請書の骨組みづくりに是非ご参加ください。※本セミナーでは申請代行は行いません。

毎年恒例の「ビジクラ夏の大交流会」を今年も開催いたします！会場となる「WHY NOT」（THE BASICSFUKUOKA内）では、博多の屋台文化をベースに九州各地の名物料理を一度に楽しめる、期間限定の九州ナイトマーケットイベントを開催中。今回のビジクラ夏の大交流会は、その特別な体験ができるこの機会に合わせて開催いたします！「社外に切磋琢磨できる仲間を増やしたい」「新しいビジネスのヒントが欲しい」――そんな意欲溢れる福岡のビジネスパーソンの皆様にとって、この夜は絶好のチャンスです。初めてご参加の方でも自然と馴染める雰囲気の中で、新たな一歩を踏み出すきっかけとなる場です。名刺交換のその先にある本音の対話から、「一緒に何か面白いことができそうだ」という出会いをぜひ体感してください。この一夜の出会いが、明日のあなたのビジネスを加速させる大きな原動力になります。最近足が遠のいているなという方も、大大大歓迎です！
福岡の未来を動かす情熱的な仲間とともに、最高に熱い夏の夜を過ごしませんか？皆様のご参加を心よりお待ちしております！

会員優待サービス【割引】
日本公演40周年記念 ディズニー・オン・アイス “Let’s Party!”が会員割引価格でご覧いただけます。

起業って、意外とおもしろい！
大学生・20代向けスタートアップ体験プログラム
“起業”をリアルに体験できる最高の２日間。
仲間と、企画して、磨いて、発表する。
HAPPY CAN!Pは、高校生から20代社会人までの皆様を対象に、２日間で所定のテーマを基に新たな事業を考え出し、事業プランを磨き上げ、プレゼンまで行うスタートアップ（起業）の体験イベントです。

【申込期間】2026年3月10日（火）～4月17日（金）
※定員になり次第締め切ります
当所では、会員事業所ならびに特定商工業者の経営者、従業員およびそのご家族を対象に、生活習慣病健診を実施しています。（本健診は「法定健診」や「雇入時健康診断」の項目を充足しています。）この機会に、ぜひ当健診をご活用ください。

AIで自動化できる業務を整理し、接客スタッフが“人にしかできない価値”へ時間を集中できる働き方を実現します。情報整理・文章生成・顧客管理にAIを活用しつつ、対面では印象力・会話力・提案力を高め、効率とおもてなし品質の両立を図る新時代の接客モデルを習得します。

日常業務において契約書を扱っている方を対象に、契約書を作成するときの手順、提案された契約条項を修正する方法、契約書の有効・無効の判断のポイント、トラブルを生じた際の対応と流れを、事例を中心に、演習を交えながら実践的に学びます。
※「契約実務講座〔基礎編〕」の応用編に相当します

①改革を目指し、仕事の段取り力向上とタイムマネジメントの基礎を学びます。
②残業ゼロは時間と心の余裕を生み出します。段取り力とタイムマネジメント強化を組織改革の基軸にすると共に未来への創造力強化を図ります。
（あなたは、いつもバタバタしていませんか。今は、「働き方改革」の時代です。短時間に成果（効果）を上げなければなりません。「生産性の向上」や「費用対効果」が重要だということを誰もが理解しています。しかし、あれもやらなければならない、これもやらなければならないと、いつもイライラ・バタバタしていないでしょうか。）

〜「分かりやすさ」「説得力」UP 〜
「ロジカルシンキング（論理的思考法）」とは意見や考えを単純化し分かりやすくする技術です。
本講座ではロジカルシンキングの基本に加え、批判的視点で主張の精度を高める「クリティカルシンキング（批判的思考）」を学びます。事実を元に客観的な主張を導くことにより説得力・提案力が高まります。 演習中心のセミナーで実践的な思考力が身につきます。

ChatGPT等の生成AIをマーケティング実務で活用するための基礎から実践までを体系的に習得。効果的なプロンプト設計法、広告コピー自動生成、ペルソナ設計、市場分析等の具体的手法を学び、即実践できる業務効率化スキルを身につけます。

～経営幹部と管理職の育成強化によってより高い成果を生み出し、強い会社組織にするために～
・社長を支え、会社の成長を牽引する幹部社員、管理者を育成できるようになる。
・社員と会社が共に成長する仕組みづくりができるようになる。

新入社員を「自ら考え行動できる自律した人材」へ育成しませんか？
本講座は毎月1回・6か月かけて行います。社会人に必要な基礎知識・ビジネスマナーの習得に加え、対人関係能力・業務遂行能力・概念化能力まで伸ばすことを目指します。各社から集まる新入社員たちと毎月1回切磋琢磨しながら学び合うので、コミュニケーション力も向上。併せて、講師が1人1人を評価する「育成状況フィードバック」も2回送信しますので、成長度合いを確認することが出来ます。

・三国間貿易・仲介貿易において、取引上留意すべきポイントを解説します。
・輸出者、輸入者、仲介者の三者の立場とモノ・カネの流れを整理し、三国間取引で必要なインボイスや契約書などの書類作成実務と決済まで考えた取引上の注意点を演習を通して学びます。
・貿易関係証明を利用するための基礎知識を身に付け、その証明を活用した取引の方法を解説します。

学生に選ばれる企業になるためには、まず学生に「知ってもらうこと」が欠かせません。採用活動の早期化が進む現在、インターンシップは企業と学生をつなぐ重要な接点となっています。
しかし、「大手企業のようなプログラムが必要なのではないか」「特別な仕事体験を用意しないといけないのではないか」と考え、実施に踏み出せない中小企業も少なくありません。
本セミナーでは、最新の採用動向や学生・学校の視点を踏まえながら、中小企業 だからこそ伝えられる魅力や、学生に響くインターンシップのポイントを解説します。また、実際に自社のインターンシッププログラムを作成するワークを通じて、「自社でもできそう」を具体的な行動につなげていただきます。

「現役弁護士が直伝！ 生成AIで構築する『最強の法務自衛策』」" text="「契約確認待ち」「弁護士の確認待ち」による経営のボトルネックを解消することを狙いとする。本講座では、現役弁護士が実務で実践する「汎用AIを法務アシスタントにするノウハウ」を公開。AIで定型業務を即決し、重要局面に専門家を活用する「攻めと守りの法務体制」を構築します。

新入社員が入社半年を振り返り、弱みを強みに変えるスキルを学ぶことで、主体的な対処行動を養成します。同時にメンタルヘルスやキャリア形成など、今日から直ぐに役立つ思考力やスキルも学びます。

堅社員に求められる役割を理解した上で、身につけるべきスキルについて学んでいただきます。特に主体的に行動すること、自ら判断すること、後輩社員を指導することについての具体的な方法を、ワークに取り組みながら学ぶことで、「知っている」だけでなく「できる」ようになっていただきます。