（主催：福岡未来創造プラットフォーム）25卒（2025年3月卒）学生の新卒採用を現在積極的に行なっている、福岡都市圏の企業がオンラインで登壇する会社説明会を開催します。就活のラストスパートを頑張っている福岡で働きたい学生と、福岡都市圏の企業をつなぐ就活イベントです。

• 根性・精神論の人材育成ではなく、業績向上のための人材育成の原理原則
• 新人・若手が自ら“動きたくなる”ためのコミュニケーション技法
• 新人・若手のモチベーションを一気に削り落とす“間違ったフィードバック”
• 誰でもすぐに実行できる“正しいフィードバック技法”
• オンライン・リモート面談にも効くフィードバック面談のコツ
• 新人・若手の「もっとできるようになりたい」を引き出すテクニック　を学びます

地域産品の販売・PR・育成を目的に「DOCORE（どぉこれ）ふくおか商工会ショップ」を博多マルイ2階に平成29年7月より設置しており、第20期の出品企業の募集及び第1期～第19期商品の見直しを行うために商品募集を行います。

ビジクラ毎年恒例の忘年会を今年も開催いたします！今年の会場はBar Vita天神店。美味しいお料理とお酒、スタイリッシュで開放的な空間で2024年を振り返りながら、未来 に思いを馳せる年忘れの有意義なひと時をお楽しみ下さい。また、忘年会らしくレクリエーションも用意しておりますので、こちらも乞うご期待！この機会に、会員同士の懇親を深め、未来に向けた仲間作りをしませんか？今年最後の例会です。皆様のご出席を心よりお待ちしております。

AI技術を活用して業務効率を大幅に向上させるための基礎知識を提供します。画像生成も組み入れた実践的AI×マーケティングの効果的な活用方法を学び、日常業務にどのように取り入れるかを具体的に解説します。初心者から中級者までを対象に、実践的なスキルを身につけるための講座です。
今回の講座は、３回（11/7・11/28・12/19）シリーズで、希望する回のみの申込も受け付けますが、3回すべてお申込みの場合は、受講料の割引を行います。

職場におけるハラスメント予防対策の第一の担い手は管理職・職場リーダーです。ハラスメント予防のためには、風通しの良い、コミュニケーションのとりやすい職場環境を意識する必要があります。
本講座では、さまざまなハラスメントに関する法令等の内容を確認するとともに、管理職・職場リーダーが必ず身につけておかなければならないハラスメント予防の具体的な対策を学びます。

・「アサーティブ」とは、「自己主張する」という意味ですが、当講座では、一方的な「自己主張」ではなく相手を尊重しながら自分の意見を率直に伝える「発展的で協調的な自己主張」のスキルを習得します。
・自分の気持ちを上手に表現しながら、良好な人間関係を築き、自分の仕事をよりスムーズに効果的に進めるためのコミュニケーションスキルをロールプレイングやグループワークを通じて実践的に学びます。
・相手を否定することなく自分の意見を通す、相手に押し切られずにきちんと受け止める、互いにメリットのあるコミュニケーション力を身に付け、職場の心理的安全性を確保できる対人能力を高めていきます。

中小企業においては、原材料・エネルギー価格の高騰及び賃金の上昇に、取引価格が追い付いていない状況です。
福岡商工会議所では、これらの問題を解決するためにオンライン説明会の開催および相談窓口の開設をいたします。この機会に取引適正化を通じて経営力の強化に取り組みましょう！

中小企業においては、原材料・エネルギー価格の高騰及び賃金の上昇に、取引価格が追い付いていない状況です。
福岡商工会議所では、これらの問題を解決するためにオンライン説明会の開催および相談窓口の開設をいたします。この機会に取引適正化を通じて経営力の強化に取り組みましょう！

“観光”をテーマとしたバイヤー着席型のBtoB商談会で、福岡を中心とした九州全体の観光産業の進行を図るとともに、観光産業に携わる幅広い関連事業者の新たなビジネスチャンス創出を目的に開催しています。
国内外の旅行会社や、観光商材を取り扱う各メディア媒体（Web、雑誌、OTA等）のバイヤーに対し、宿泊施設、レジャー施設、観光施設など様々な事業者が、自社の商品・サービス・施設等を売り込むスタイルの商談会です。

本事業は、九州を拠点に活動しているクリエイターや制作会社と自社の商品およびサービスの付加価値を向上させたい企業等、双方のビジネスチャンス拡大を支援するものです。
会場では、クリエイターや制作会社の展示ブースを設けており、予約不要で自由にマッチング（商談）ができます。
今回は、交流会も併せて開催いたします。
貴重な交流機会となりますので、ぜひご参加ください。

本事業は、九州を拠点に活動しているクリエイターや制作会社と自社の商品およびサービスの付加価値を向上させたい企業等、双方のビジネスチャンス拡大を支援するものです。 会場では、クリエイターや制作会社の展示ブースを設けており、 予約不要で自由にマッチング（商談）ができます。

中小企業においては、人件費や原材料・エネルギー価格の高騰に、取引価格が追い付いていない状況です。
福岡商工会議所では、これらの課題を解決するためにオンライン説明会の開催および相談窓口の開設をいたします。この機会に 取引適正化を通じて経営力の強化に取り組みましょう！

２年目社員として求められる役割を理解した上で、身につけるべきスキルについて学びます。自律的に行動する、適切に判断するといった内容に加え、上司や先輩に対する報連相（報告・連絡・相談）についてもスキルアップします。

ビジネススキル・部下後輩指導力の再チェックを行い、指示・依頼、注意、叱る、褒める等、育成に役立つコミュニケーションスキルを学びます。育成力を高め、上司と部下をつなぐ中堅社員としての能力発揮を目指します。

組織やチームのために主体的に行動するフォロワーシップスキルを身につけます。指示に従うだけでなく未来に向けて最善を考え選択するための思考法を学び、ワークによりスキル定着を促します。

自身の成功体験を押し付けるのではなく、『指導の意味』『指導や支援に必要なコミュニケーション』『効果的な面談のポイント』『社員のタイプ別指導法』等、具体的なスキルを体系的に身につけ、部下・後輩の能力と意欲の両方を高める方法を習得します。

自身やチーム、組織がより上を目指すための『問題を認識する方法』を理解し、中心となって解決するための方法を習得します。ルーティンワークをこなす社員から脱却し、自ら問題を発見し解決に向けて行動できる社員の育成へと繋げます。

２年目社員として求められる役割を理解した上で、身につけるべきスキルについて学びます。自律的に行動する、適切に判断するといった内容に加え、上司や先輩に対する報連相（報告・連絡・相談）についてもスキルアップします。

FOODEX JAPAN（国際食品・飲料総合展示会）は、アジア最大級の食品・飲料総合展示会です。 同展示会の出展を通じて、海外向け販路拡大のチャンスとしてご活用ください。 単独出展ではなく共同ブース出展のため、福岡の食としてPRできることに加え、通常よりも出展費用を抑えることができます。