AIの基礎理解にとどまらず、AIを活用した業務効率化の考え方や判断力の磨き方を身につけ、経営者自身が収益性向上・差別化を実現するための“AI時代に戦える能力”を体系的に習得します。

・新任の貿易実務担当者や、これから貿易ビジネスを始める方を対象に、貿易取引の一連の流れと基礎的な実務知識を解説します。また、一応の貿易実務経験はあるが、もう一度体系的に基本を学びたい方にも最適です。
・貿易条件、外国為替と支払条件など、実務上知っておきたいポイントを学びます。
・船積書類の作成など実務演習を通じて、貿易取引の理解を深めていきます。

・ビジネス文書やEメールを基礎から学びたい方の文書作成能力向上を目指します。
・ 書く仕事への不安や苦手意識をなくし、短時間でわかりやすい文章が書けるよう、実践的なスキルを身につけます。
・ テキストには豊富な文例や注意項目が掲載されており、講座終了後の知識定着にも役立ちます。

会員優待サービス【割引】
日本公演40周年記念 ディズニー・オン・アイス “Let’s Party!”が会員割引価格でご覧いただけます。

毎年恒例の「ビジクラ夏の大交流会」を今年も開催いたします！会場となる「WHY NOT」（THE BASICSFUKUOKA内）では、博多の屋台文化をベースに九州各地の名物料理を一度に楽しめる、期間限定の九州ナイトマーケットイベントを開催中。今回のビジクラ夏の大交流会は、その特別な体験ができるこの機会に合わせて開催いたします！「社外に切磋琢磨できる仲間を増やしたい」「新しいビジネスのヒントが欲しい」――そんな意欲溢れる福岡のビジネスパーソンの皆様にとって、この夜は絶好のチャンスです。初めてご参加の方でも自然と馴染める雰囲気の中で、新たな一歩を踏み出すきっかけとなる場です。名刺交換のその先にある本音の対話から、「一緒に何か面白いことができそうだ」という出会いをぜひ体感してください。この一夜の出会いが、明日のあなたのビジネスを加速させる大きな原動力になります。最近足が遠のいているなという方も、大大大歓迎です！
福岡の未来を動かす情熱的な仲間とともに、最高に熱い夏の夜を過ごしませんか？皆様のご参加を心よりお待ちしております！

起業って、意外とおもしろい！
大学生・20代向けスタートアップ体験プログラム
“起業”をリアルに体験できる最高の２日間。
仲間と、企画して、磨いて、発表する。
HAPPY CAN!Pは、高校生から20代社会人までの皆様を対象に、３日間で所定のテーマを基に新たな事業を考え出し、事業プランを磨き上げ、プレゼンまで行うスタートアップ（起業）の体験イベントです。

【申込期間】2026年3月10日（火）～4月17日（金）
※定員になり次第締め切ります
当所では、会員事業所ならびに特定商工業者の経営者、従業員およびそのご家族を対象に、生活習慣病健診を実施しています。（本健診は「法定健診」や「雇入時健康診断」の項目を充足しています。）この機会に、ぜひ当健診をご活用ください。

日常業務において契約書を扱っている方を対象に、契約書を作成するときの手順、提案された契約条項を修正する方法、契約書の有効・無効の判断のポイント、トラブルを生じた際の対応と流れを、事例を中心に、演習を交えながら実践的に学びます。
※「契約実務講座〔基礎編〕」の応用編に相当します

〜「分かりやすさ」「説得力」UP 〜
「ロジカルシンキング（論理的思考法）」とは意見や考えを単純化し分かりやすくする技術です。
本講座ではロジカルシンキングの基本に加え、批判的視点で主張の精度を高める「クリティカルシンキング（批判的思考）」を学びます。事実を元に客観的な主張を導くことにより説得力・提案力が高まります。 演習中心のセミナーで実践的な思考力が身につきます。

～経営幹部と管理職の育成強化によってより高い成果を生み出し、強い会社組織にするために～
・社長を支え、会社の成長を牽引する幹部社員、管理者を育成できるようになる。
・社員と会社が共に成長する仕組みづくりができるようになる。

新入社員を「自ら考え行動できる自律した人材」へ育成しませんか？
本講座は毎月1回・6か月かけて行います。社会人に必要な基礎知識・ビジネスマナーの習得に加え、対人関係能力・業務遂行能力・概念化能力まで伸ばすことを目指します。各社から集まる新入社員たちと毎月1回切磋琢磨しながら学び合うので、コミュニケーション力も向上。併せて、講師が1人1人を評価する「育成状況フィードバック」も2回送信しますので、成長度合いを確認することが出来ます。

・三国間貿易・仲介貿易において、取引上留意すべきポイントを解説します。
・輸出者、輸入者、仲介者の三者の立場とモノ・カネの流れを整理し、三国間取引で必要なインボイスや契約書などの書類作成実務と決済まで考えた取引上の注意点を演習を通して学びます。
・貿易関係証明を利用するための基礎知識を身に付け、その証明を活用した取引の方法を解説します。

学生に選ばれる企業になるためには、まず学生に「知ってもらうこと」が欠かせません。採用活動の早期化が進む現在、インターンシップは企業と学生をつなぐ重要な接点となっています。
しかし、「大手企業のようなプログラムが必要なのではないか」「特別な仕事体験を用意しないといけないのではないか」と考え、実施に踏み出せない中小企業も少なくありません。
本セミナーでは、最新の採用動向や学生・学校の視点を踏まえながら、中小企業 だからこそ伝えられる魅力や、学生に響くインターンシップのポイントを解説します。また、実際に自社のインターンシッププログラムを作成するワークを通じて、「自社でもできそう」を具体的な行動につなげていただきます。

〜生成 AI/RPA を用いた業務改善アプローチ〜
・業務のムダや属人化を可視化し、改善の“起点”をつくるための考え方を学びます。
・業務改善に必要なステップ（棚卸し／可視化／フロー改善）を体系的に理解します。
・生成 AI や RPA を活用して事務作業を省力化し、“仕事の初速”と“余力づくり”を実現する方法を習得します。

会員優待サービス（割引）
立川志の輔独演会、今年もキャナルシティ劇場に！
今回は初の3日間開催！
聴くものをとりこにする、志の輔が贈る落語の世界をお聞き逃しなく。

～財務３表理解から決算書を読み解く力を身に着けよう～
初めて財務を学ぶ方に向けた超入門編です。財務知識ゼロの方でも財務分析ができるように、最初に財務３表の構成、つながりを理解し、さらに「財務分析」の演習を行いながら、決算書を読み解く力を身につける講座です。財務の基礎知識を習得することで、定量的にビジネス構造を理解し、改善の着眼点を得ることを目的にしています。

昭和時代は簿記の知識と経験が必須でした。理由はすべて手書きでしていたからです。しかし現在は手書きで経理業務をしている会社はほぼありません。ネットバンクから会計ソフトにデータ移行することで簿記の知識は不要となりました。簿記を知らなくても会計データの作成はできます。では令和時代に必要な経理業務は何でしょうか。それは会社の数字を判断できる能力です。本講座は初めて経理を担当される方がこれから何を考えて、どのような業務をすれば良いのか理解できるようになります。

～実務に必要となる労働法の基本を一日でマスターする～
• 採用から退職までの各ステージにおいて、人事担当者が最低限知っておくべき法律知識を最新の法令や判例に基づいて解説します。
• 人事担当者が日常的に直面する発生頻度の高い労務管理上のトラブルについて、その法的対応策を解説します。
• 実際に発生した労務管理上のトラブルを念頭において、その予防のための取組みを解説します。
以上を通じて、人事担当者に求められる法的実践知識の習得を目指します。

東京商工会議所主催（外部サイトへ移行します）
★2025年度内定数約370名！人気の情報交換会★ 学校の就職支援担当者と直接面談し、新卒採用や職場体験、学内会社説明会等に関する情報交換をすることができます。 多くの学校と効率的に人脈を形成したい方、学校に自社の魅力をアピールしたい方、新卒採用動向の情報を収集したい方などにおすすめの人気の情報交換会です。学校との人脈構築のきっかけ作りとしてお役立てください！ 今回からイベント名が変わりましたが、開催内容に変更はございません。（旧：会員企業と学校法人との就職情報交換会）

当事業は、福岡市東区多の津の福岡流通センターで開催される「流通センターまつり・秋」への出店を通して、事業者の売上拡大や自社の魅力発信などを支援するものです。

システム開発やソフトウェアやサービスの契約にはトラブルが絶えません。例えば、システムを導入したけれども使い物にならず、使用しないままに毎月の料金を支払っているといったケースや、システム開発の途中で、追加費用が必要になったり遅延が発生することも頻発しています。このようなソフトウェア契約やシステム開発のトラブルについて、裁判例をベースにし、民法改正を踏まえた上で、「費用は返してもらえるのか」、「当社が費用を負担しなければならないのか」といったトラブル対処法を解説します。

～社会保険のしくみと基本、改正情報を網羅～
多様な働き方が可能となった昨今では、社会保険適用の有無や保険料の負担が、労働者が働き方や職場を決定するうえで大変重要な要素になっています。
そこで、本講座では生活に直接影響する保険料の負担や病気やケガなどの事故が起こったときの給付について、膨大な法体系から特に重要な部分を抽出して整理し、実務上発生しやすい事例を交えながら、手続きの注意事項や職員の方に説明する際のポイントを、新任担当者にも分かりやすく解説します。
また、社会保険の改正情報と、情報の収集方法についても共有します。

職場におけるハラスメント予防対策の第一の担い手は管理職・職場リーダーです。ハラスメント予防のためには、風通しの良い、コミュニケーションのとりやすい職場環境を意識する必要があります。
本講座では、さまざまなハラスメントに関する法令等の内容を確認するとともに、管理職・職場リーダーが必ず身につけておかなければならないハラスメント予防の具体的な対策を学びます。

世界的にも評価の高い九州・山口県産の農林水産物・加工食品を国内外へ発信し、地場食品関連企業の売上向上と販路拡大を図ることを目的に、展示会および予約制個別商談会を実施します。