休業補償プラン

休業補償プラン

「休業補償プラン」は、経営者ご本人とその従業員が、病気やケガで働けなくなった場合に、休業前の所得と公的補償の差額をカバーする(生活水準を落とすことなく、安心して療養に専念できるように設計した)ものです。
本プランは、従業員の福利厚生の充実はもちろん、経営者本人の万が一の備えにも利用できる内容となっており、公的な社会保障制度(政府労災保険の休業補償給付など)というセーフティネットのない自営業者も加入できます。

所得補償

制度の特徴

休業補償プランの特徴

01自宅療養も対象
  • 入院中のみならず、自宅療養期間中の就業不能も補償
02就業外での病気・ケガも対象
  • 就業外での病気・ケガまで補償(国内外を問わず、365日24時間補償)
03加入時の医師の診査不要
  • 医師の診査が不要で加入手続きが簡単
04天災によるケガにも対応
  • 天災(地震・噴火・津波など)によるケガも補償
05家事従事者の方もOK
  • 家事従事者の方も加入可能
06介護補償も可能
  • 従業員およびその配偶者とその両親を対象
  • 介護離職防止対策に
07精神障害も補償可能
  • 精神疾患、脳疾患・心疾患等も補償
 

◎ 引受損害保険会社により、上記の内容以外に自動付加される特約や任意で加入できる特約コースがあります。

休業補償プラン(無記名・売上高方式)の特徴

01長期休業時の収入の減少を補償
  • 病気やケガで就業できない場合の収入の減少を補償
  • 所定のメンタルヘルス疾患も最長2年間補償
02簡易な制度の設計
  • 売上高と業種のみで保険料のご提示が可能
  • 全員加入方式で無記名(名簿提出不要)のため簡易な事務手続きで福利厚生制度の導入が可能
03団体割引による割安な保険料水準
  • 商工会議所の団体割引で割安な保険料水準。
  • 健康経営銘柄または健康経営優良法人の選定・認定を受けた企業はさらに割引5%(健康経営割引)を適用
04「健康経営支援パッケージサービス」が自動セット
  • 職場復帰支援サービスやストレスチェックサービスなど充実した付帯サービスをご用意
  • 会社の支援体制構築にも貢献

保険引受会社

休業補償プラン

保険制度 ナイスパートナー 飛翔 休業補償プラン
保険会社 東京海上日動 三井住友海上 損害保険ジャパン
加入要件 会員
保険期間
(効力期間)
3月31日午後4時〜
翌3月31日午後4時
3月20日午後4時〜
翌3月20日午後4時
9月30日午後4時〜
翌9月30日午後4時
※中途加入も可能です
ナイスパートナー 東京海上日動 会員 (効力期間)
3月31日午後4時〜翌3月31日午後4時
※中途加入も可能です
飛翔 三井住友海上 会員 (効力期間)
3月20日午後4時〜翌3月20日午後4時
※中途加入も可能です
休業補償プラン 損害保険ジャパン 会員 (効力期間)
9月30日午後4時〜翌9月30日午後4時
※中途加入も可能です

休業補償プラン(無記名・売上高方式)

保険制度 ナイスパートナー・長期休業補償
保険会社 東京海上日動
加入要件 会員
保険期間
(効力期間)
3月31日午後4時〜翌3月31日午後4時
※中途加入も可能です
ナイスパートナー・長期休業補償 東京海上日動 会員 (効力期間)
3月31日午後4時〜翌3月31日午後4時
※中途加入も可能です

代理店

パンフレット

  • 制度の詳細は日本商工会議所のサイトへ
本件に関するお問い合わせ先

福岡商工会議所 会員サービス部
会員組織・共済グループ

〒812-8505 福岡市博多区博多駅前2-9-28 6F
TEL:092-441-2845 FAX:092-441-2810
fkkyosai@fukunet.or.jp

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