【生成AI活用シリーズ③】
AIエージェントで社内業務を自動化！
社内専用AI構築 実践セミナー〈上級編〉AIエージェントで社内業務を自動化！
本講座では、生成AIを単発のツールとして使う段階から一歩進み、社内の規程・マニュアル・FAQなどを活かした「社内専用AI」や、問い合わせ対応・文書作成を自動化するAIエージェントの構想を描けるようになることを目指します。中小企業でも無理なく取り組める小さなPoCの進め方や、情報漏えいを防ぐための運用ルールの考え方も整理し、自社での導入に向けた具体的な第一歩につなげていただきます。

・仕事の量やスピードが求められる中で、業務を効率よく進め、成果につなげたい若手・中堅社員の方を対象に、日々の仕事を段取りよく進めるための考え方や、無理なく実践できる方法をお伝えします。
・「手間をかけずにやれる」「残業が減った」と評判のタスク管理の方法や、効率的なメールやファイルの扱い方など、実務に直結する効率アップ・生産性向上の手法を具体例を交えて解説します。

・新任の貿易実務担当者や、これから貿易ビジネスを始める方を対象に、貿易取引の一連の流れと基礎的な実務知識を解説します。また、一応の貿易実務経験はあるが、もう一度体系的に基本を学びたい方にも最適です。
・貿易条件、外国為替と支払条件など、実務上知っておきたいポイントを学びます。
・船積書類の作成など実務演習を通じて、貿易取引の理解を深めていきます。

相談窓口担当者が必要とする守秘義務・傾聴・事実確認の技術を体系的に学び、適切な調査と報告プロセスを実施できる力を養います。相談者を守りつつ、公平で客観的な対応ができるようになり、組織の信頼を守る重要なスキルが身につきます。

⽣成AIの進化により、文章作成は誰でも⼿軽にできる時代になりました。⼀方で、「正しいけれど印象に残らない」「伝わっているようで心は動いていない」と感じる場⾯も増えています。本例会では、AIが作成した文章を叩き台に、「何を削り、何を加えるか」をテーマにグループで議論・実践を⾏います。言葉の選び方や表現の違いが、相⼿に与える印象や信頼にどのような影響を与えるのかを体感的に学びます。講師には、これまでの登壇でも好評を博している野中アンディ氏をお迎えし、実践的な視点から解説いただきます。AIを否定するのではなく、ツールとして活⽤しながら、人間だからこそできる「心を動かす言葉」を磨き、ビジネスに活かせる表現⼒の向上を⽬指します。

同じミスを繰り返したり、勤務態度がわるかったり、独りよがりな仕事をしたり、メンタル疾患などで休職・復職を繰り返したり・・こうした社員が増えています。
労働力不足が深刻化し、中小企業は少数精鋭で事業を推進していかねばならない中で、こうした社員は組織運営の足を引っ張り、ひいては組織に悪影響を及ぼすことがあります。
こうしたローパフォーマー社員のパターンを知り、それぞれのパターンごとの対応策を学びます。
日々の指導や懲戒処分の進め方、評価の仕方など労使問題解決のプロである特定社会保険労務士が解説いたします。

『周囲を巻き込みながら問題を解決したい』『アイディアを納得してもらえる提案がしたい』といった課題に対して、論理的思考（ロジカルシンキング）を軸に、問題発見から発想、提案までを一連のプロセスとして学ぶことで、相手に納得され、行動を引き出す提案へと落とし込む力を養います。

～中堅社員に求められる3つの役割と７つの仕事力は次の通りです。
●上司の補佐 ･････ チーム活性力　改善提案力
●業務の遂行 ･････ 段取り力　問題解決力
●後輩の指導 ･････ 教える力　コーチング力
以上６つの仕事力に加え、すべてに共通するコミュニケーション力
本研修では、組織やチームにおいて中核となる中堅社員としての自覚を促し、役割を果たすために必要な７つの仕事力を身につけることができます。"

インドの外食市場は急成長を続けており、日本食は「健康的」「高品質」といったイメージから高い関心を集めています。ムンバイ、デリー（グルガオン）、バンガロールなどの主要都市を中心に日本食レストランも増加しています。本セミナーでは、インド現地の輸入卸企業であるEIJ株式会社様を講師に迎え、現地市場の最新動向や課題、輸入規制、販路拡大の成功事例、食品フェアの活用方法などについてご紹介します。

～貿易実務知識の確認と海外営業・調達の基礎～
・貿易実務の基礎知識を確認してから、輸出と輸入の実践力を養成します。
・輸出として海外営業の準備・サンプルや見本の出荷・正式注文までの具体的な業務を修得します。
・輸入として海外調達の考え方や業務の流れを修得します。
（モノの売り・買いのためには、相手方の考え方を理解することが必要であり、演習を通して学びます。）

本講座では、企業活動の様々な事象を数的知識で解説していきます、経営層として数字を見るにあたっては数字を大きな流れで見る「俯瞰力」、できるだけ数値を分解して見る「分解力」、将来的に数字を見ていく「先読み力」の３つの視点が重要になります。経営幹部として最低限身につけておくべき数的知識を実際の数値を使いながら学んでいただきます。講座では、決算書の数値を中心に、実践的な数値の利用の仕方を解説していきます。

会員優待サービス（割引）
礼真琴がベティーちゃんに！ 『PRETTY WOMAN The Musical』『キンキーブーツ』のジェリー・ミッチェル最新作が、ブロードウェイから日本に初上陸！ ポップでスウィング、ゴージャスでキュート！胸が高鳴る冒険と恋の物語。 ベティー ブープ™があなたの世界をフルカラーに変える！ 今、自分らしく生きる勇気と希望をくれる、カラフルで胸が高鳴る感動のストーリーが幕を開ける！

会員企業の皆様を対象に、人脈形成、ビジネスパートナーの発見、参加者相互の強みを活かしたビジネスチャンスの拡大を目的とした交流会を開催します。今回は交流促進の観点から通常より30分拡大し、「夜の会員交流会」として飲食も提供します。 「多くの企業と交流し、情報交換したい」「自社をPRしたい」皆様は、この機会にぜひご参加ください！

本講座では、的確な質問によって物事の本質を早くつかみ、求められているものをアウトプットする力の習得を目指します。更に、相手にとってわかりやすい説明ができる力をワークにより鍛えることで、質の高いコミュニケーションを目指します。

福岡商工会議所 支店長会は30周年を記念した講演会・交流会を開催いたします。 今回の記念講演では、元プロ野球選手・野球解説者として活躍された達川光男氏を講師にお迎えします。 企業を取り巻く環境が大きく変化する中、管理職・リーダーに求められる“人を育て、組織をまとめる力”について、実体験を交えながら語っていただきます。 講演後は、参加者同士の情報交換・親睦の場として、交流会も開催いたします。 どなたでもご参加いただけますので、皆さまのご来場を心よりお待ちしております。

・企業のWeb サイトが担っている役割を理解し、改善して効果を高めていく基本を学びます。
・アクセス解析ツールで何が分かりどのような改善につなげられるか、初歩的な使い方を学びます。
・実務で役立つ効果測定・改善のコツを学びます。

「九州の食」輸出促進プロジェクト（九州地域戦略会議）
九州フェア（PPIHグループ / ドン・キホーテUSA等）開催情報です。
[商談会]2026年８月７日（金）（予定）
[商談先]PPIH ハワイバイヤー、カリフォルニアバイヤー　等

AIを経営参謀に。自社の経営課題（採用難・売上低迷・組織連携）を AIとのロールプレイで議論し、その場で対策を導き出す実践演習。 業務効率化AIアプリ（議事録・チラシ・紙伝票デジタル化等）の活用体験で AI自社活用を具現化。

イオン九州が展開する「b!olala（ビオララ）」は、「オーガニック」「ナチュラル」「ヘルス＆ウェルネス」「サステナビリティ」をコンセプトに、日々の暮らしの中で“ココロ”と“カラダ”に寄り添う商品を提案しています。福岡市を中心に、複数店舗を展開しており、代表的な単独店舗である「ワン・フクオカ・ビルディング店」をはじめ、地域に密着した店舗運営を行っています。

「natural natural」は、自然由来の素材や製品を通じて、人と環境にやさしいライフスタイルの提案を行うスーパーマーケットです。オーガニック食品やナチュラル雑貨、健康志向の商品を中心に展開し、持続可能性や品質にこだわった商品開発と販売を推進。日常に自然の価値を取り入れ、より健やかで豊かな暮らしの実現を目指しています。 ＜主要店舗＞福岡県内4店舗（長丘本店、イオンマリナタウン店、春日店、セントシティ小倉駅前店）

会員優待サービス（割引）
通算50万人を動員！夏休み家族みんなで楽しめるリアルな恐竜ショー
2026年も日本全国で開催決定‼

開催時間：令和8年8月中旬より順次取扱開始予定
地域産品の販売・PR・育成を目的に「DOCORE（どぉこれ）ふくおか商工会ショップ」を博多マルイ2階に平成29年7月より設置しており、第25期の出品企業の募集及び第1期～第24期商品の見直しを行うために商品募集を行います。

毎日当たり前のように行っている事務業務の中には、実はまだ多くのムダが潜んでいます。忙しさから見直しのタイミングを逃していた仕事の中には、「この仕事は本当に必要なのか？」「もっとよいやり方はないのか？」という改善ポイントがあるのではないでしょうか。本講座では、ムダを発見し改善するための考え方、事務改善に取り組むコツについて、グループワークやケーススタディを交えながら、お伝えします。

いま、企業にとって労働法を遵守すること（労働法コンプライアンス）が求められる時代です。自社の労務管理や対応が労働法に違反するものであった場合、是正勧告、労務トラブル（裁判、ユニオンからの団体交渉など）のほか、企業信用への影響が懸念されます。本講座では、経営者・経営幹部・人事担当として知っておくべき法律知識に加え、“実務”の視点に立った正しい対応策を解説します。