社会・労働保険の書類作成に重点を置き、社員の入社から退職までに発生する様々な手続きや労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎届等の手続き時の確認事項や注意点について、各種届出書類の記載例を交えながら解説します。

昨今の社会情勢の変化に最も影響を受けた部門は、総務部門ではないでしょうか。経営環境や労働環境が大きく変化するなかで、情報管理や人材確保・定着においても総務部門の活躍が期待されています。どちらかと言えば企業の中でも保守的な傾向が強かった総務ではありますが、これからは総務こそが改革の要とならなければなりません。 本講座ではこれからの総務の役割について若い世代の方々にもご理解いただけるよう、できる限り具体的な事例を紹介しながら解説いたします。

・新任の貿易実務担当者や、これから貿易ビジネスを始める方を対象に、貿易取引の一連の流れと基礎的な実務知識を解説します。また、一応の貿易実務経験はあるが、もう一度体系的に基本を学びたい方にも最適です。
・貿易条件、外国為替と支払条件など、実務上知っておきたいポイントを学びます。
・船積書類の作成など実務演習を通じて、貿易取引の理解を深めていきます。

製造業だけでなく、サービス業をはじめ、あらゆる業種において「コスト管理」をしっかり行うことは、価格設定、採算性の検討、事業計画の策定など、さまざまな経営活動に欠かせません。本セミナーでは、商品やサービスにかかるコストを正しく把握し、シミュレーションを行うことで、社員一人ひとりがコストを意識した行動を取れるようになることを目指します。

マニラ三越「BtoB向け試飲会（酒類限定）」出品募集
東南アジアの隣国に対して、後発ながら日本産酒類のニーズが高まっているフィリピン。 一方で、飲食店の購買担当者レベルにおいても、本格焼酎や日本酒の特徴、違いなどを理解できていないマーケット状況のため、 日本産品をMITSUKOSHIブランドと共にプロモーションすることで、小売チャネルに留まらない、日本産酒類の浸透・ブラン ディングを図ります。

九州地域戦略会議「九州の食」輸出促進プロジェクト(※)の一環として、シンガポールのSerangoon Central NEX Mall向けの出店者および商品を募集しております。シンガポールでの催事出店、商品輸出にご興味がある方は、ぜひお申込みください。

会員優待サービス（割引） 乗り鉄、撮り鉄、いろいろあれど、我が鉄道の旅は「呑み鉄」なり… 今年で放送10周年となるNHK BS・BSP4Kの人気番組「六角精児の呑み鉄本線・日本旅」。 番組BGMとして親しまれている六角精児バンドの楽曲を生演奏で楽しみ、トークでは映像を見ながら、名場面の振り返りや制作裏話などを披露する。

会員優待サービス（割引） ーあの感動が再びー 累計380万部を超える大ベストセラー絵本が歌舞伎となって、 約8年ぶりに博多座に帰ってくる！ 二月花形歌舞伎『あらしのよるに』どうぞご期待ください。

ゼミと個別相談を通じて、これからの事業成長・売上拡大に向けた目標設定・行動計画の作成まで集中的に行い、講師からのフィードバックを受けることができます。
「売上アップしていきたい」、「これから事業をさらに成長させていきたい」そんな方にぴったりの内容です！

学生から社会人への第一歩を踏み出すにあたり、誰もが不安に思うことは「仕事の進め方」や「職場でのコミュニケーション」ではないでしょうか。 本講座では、自信を持って仕事に臨めるようビジネスパーソンの基本を身につけます。 新入社員が組織の一員として、スムーズに社会人としてのスタートがきれるようぜひご活用ください。

社会人の土台となるビジネスマナーを体系的に学びます。 1日目は、まず自社の企業理念をふまえたうえで、社会人の心構えや習慣づくりの必要性を理解し、ビジネスマナーの基礎について実践演習を行います。2日目は、業務を円滑に進めるコミュニケーションマナーやスキルを中心に実践演習を行います。 理解↔ 実践の反復演習で、ビジネスマナーの必要性を「自分事」として理解し、習得する2日間講座です。

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新入社員を「自ら考え行動できる自律した人材」へ育成しませんか？
本講座は毎月1回・6か月かけて行います。社会人に必要な基礎知識・ビジネスマナーの習得に加え、対人関係能力・業務遂行能力・概念化能力まで伸ばすことを目指します。各社から集まる新入社員たちと毎月1回切磋琢磨しながら学び合うので、コミュニケーション力も向上。併せて、講師が1人1人を評価する「育成状況フィードバック」も2回送信しますので、成長度合いを確認することが出来ます。

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現役学生が審査員！未来を担う若者へ、「働く理由」を本音で届けるプレゼン企画。社会人として働く私たちは、何のために働いているのか？どんな課題に向き合い、何にやりがいを感じているのか？単なる採用説明ではなく、「仕事の本質」「自分の信念」を伝える5分間。発信する側にとっても、自らの仕事を見つめ直すきっかけとなり、聴く側の学生にとっても、待遇以外の「リアルな仕事の魅力」と出会える貴重な場です。また、参加学生は企業選びの視野を広げるだけでなく、社会人と直接触れ合う初めての機会にもなります。ピッチの後には、登壇者・学生・参加者全員での懇親会も予定しています。次世代とつながる一夜を、ぜひ一緒に。

当事業は、福岡市東区多の津の福岡流通センターで開催される「流通センターまつり・冬」への出店を通して、事業者の売上拡大や自社の魅力発信などを支援するものです。

得し、改めて勤労意欲を培います。目標を持ち、コミュニケーション力を高めながら、自主的に行動できる「人財」を目指します。

Ｚ世代等、新たな価値観や考え方を持った若手社員の成長意欲を高め、定着に繋げるために、『指導の意味』『指導や支援に必要なコミュニケーション』『効果的な面談のポイント』『社員のタイプ別指導法』等、具体的なスキルを体系的に身につけ、令和世代の部下・後輩の能力と意欲の両方を高める方法を修得します。