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女王・エリザベス1世の誇りと愛の物語。 装いも新たに、12年ぶりに博多座で待望の再演！
奥田いろは（乃木坂46）・小南満佑子（Wキャスト）、有澤樟太郎・手島章斗（Wキャスト）ほか出演

「博多うまかもん市」は、今年で43回目を迎える「福岡の食」をテーマにした物産展です。定番の人気グルメをはじめ、博多の名店や話題のお店など、全63店舗が出店します。また会場では、豪華景品が当たる抽選会や、せり体験など、気軽に参加できるイベントも盛りだくさんです。ぜひこの機会に、福岡の魅力あふれる商品をお楽しみください。

本例会では、仕事や日常の中で「考える」「整理する」「発想を広げる」ための実用的なツールとして体験します。AIに興味はあるものの、「何に使えるのか分からない」「使いこなせる自信がない」と感じている方も少なくありません。当日は、AIの活用事例に触れた後、グループでの対話を交えながら実際にAIを使い、考えを整理し、アイデアを形にしていきます。一人では行き詰まりやすい場面でも、AIを活用することで思考の視点が増え、自然と発想の幅が広がることを実感できる内容です。本例会を通じて、「考えがまとまらない時」「新しい視点が欲しい時」にAIを頼れる道具として活用する感覚を身につけ、明日からの業務や意思決定に役立てていただくことを目的とします。皆様のご参加を心よりお待ちしております。

リーダーが感情に振り回されずに対話できる力を身につけ、部下の意欲と能力を引き出す関わり方を習得し、チームの成果向上と職場の安定につなげます。

【生成AI活用シリーズ①】生成AIの業務活用入門セミナー
本講座は、生成AIの基本的な仕組みや機能を理解する入門講座です。文章作成の自動化、データ分析の補助、アイデア出しの支援などAIを活用した業務効率化のアイデアを提示し、職場でどのように応用できるかを解説します。

知っているようで知らない、接遇・ビジネスマナーは、自分の武器となります。内面力・外見力を磨き、社会人である前に一人の人間として、大切にしたい基本マナーを演習を通して習得し、『一緒に仕事をしたい・また逢いたい』と思ってもらえる人材を目指します。

本講座では、部下に尊敬され、トップから信頼される管理職になるために、管理職としての役割、基本的知識・態度・管理技術等のスキルはもちろん、リーダーとしての人間力も学びます。

【ねらい】顧客や上司に対する「話す・伝える」スキル不足改善をねらいとした研修です。※ワークを多用。愉しく応用力を高めます。※営業プレゼンテーションを含めたコミュニケーション力強化も目指します。【成果】①お客様と円滑な関係を築いてわかりやすく提案・説明できます。②上司と円滑な関係を築いて業務の精度が上がります。③人生のあらゆる場面において、物事をわかりやすく円滑に伝達する事ができます。

部下が自ら動きたくなる信頼型マネジメントを学ぶ講座です。傾聴・質問・承認のスキルで対話力が高まり、伝わらない・動かない問題が解決します。人間関係が良くなり、チーム力と成果が自然に向上する実践型研修です。

部下の指導、またハラスメント対策に不安はありませんか？ 本研修で、部下の成長を引き出す「指導力」と、実際のハラスメントトラブル事例をお伝えし、トラブルを未然に防ぐスキルを習得いただけます。組織の成果向上と離職率低減を実現し、誰もが活躍できる健全な職場環境を構築しましょう。

「社会人基礎力養成研修③『チームで働く力編』」
経済産業省が定義した、「職場や地域社会で活躍する上で必要になる能力」のうち、自分以外の多様な人々とともに、目標に向けて協力する『チームで働く力』を高めるために必要な、「発信力」「傾聴力」「柔軟性」「情況把握力」を高める方法について、ワークや討議を通じて理解し、具体的な行動レベルまで落とし込んで修得します。（規律性とストレスコントロール力は省きます。）

リーダ－として、他チームとの連携、部下・後輩の指導、新規案件への挑戦、各種課題の解決等、期待される役割を再認識し、チーム力の最大化を実現するための知識やスキルを具体的な行動レベルまで落とし込んで修得します。また、他社のリーダー社員との情報交換を通じて、抱えている悩みや課題の解決を行い、外部人材とのネットワーク形成も行います。

自社の価値を「相手の理解軸」で整理し、納得と共感を生む提案書が書けるようになります。
思いつきではなく、論理構造で“伝える力”を磨くことで、成果につながる発信ができます。
提案・営業・報告──どんな場面でも「信頼される伝え方」ができる自分に変わります。

生成AIが情報検索の主役となる時代、従来のSEO(検索上位表示)だけでは不十分です。本研修では、ChatGPTやPerplexityに「理解・引用・推薦」されるAI最適化(AIO)の基本から実践手法まで体系的に習得。自社コンテンツをAI時代に対応させ、持続的な集客力を実現します。AIOは、SEOの土台にくわえ、AEO、GEO、LLMOの層で構成されます。

【生成AI活用シリーズ③】
AIエージェントで社内業務を自動化！
社内専用AI構築 実践セミナー〈上級編〉AIエージェントで社内業務を自動化！
本講座では、生成AIを単発のツールとして使う段階から一歩進み、社内の規程・マニュアル・FAQなどを活かした「社内専用AI」や、問い合わせ対応・文書作成を自動化するAIエージェントの構想を描けるようになることを目指します。中小企業でも無理なく取り組める小さなPoCの進め方や、情報漏えいを防ぐための運用ルールの考え方も整理し、自社での導入に向けた具体的な第一歩につなげていただきます。

AIで社長の頭の中にある「勝ち筋」を戦略化し、現場が即動ける資料に実務変換するまでのプロセスを事例・実演を通し学んで頂きます。経営判断の質を上げ、現場の事務負担を激減させるＡＩ活用術が学べます。最後には、社長自らの業務をAIで再構築する「AI経営宣言」を行い、明日からの変革を明確にします。

【ねらい】若手社員が成長過程においてつまずきやすい「10の悩み」に焦点を置き、1つ1つ心理状態を鑑みながら、管理職者としての対応策を考えていただくことをねらいとした研修です。※ワークを多用。具体的な対応策も言語化できます。
【成果】①若手社員の成長度UPが期待できます。②管理職としての経験年数に関係なく「若手社員に寄り添える」力が養えます。③若手社員から「相談できる上司」と評価される可能性が高まります。

効率的に業務をこなすという視点からも、ロジカルシンキング（論理的思考）は必要なスキルです。ロジカルシンキングとはどういうことなのか、ワークなどを交えながら、まずは基本を学び、日常業務で活用できるようになることを目標としています。

人間関係づくり、役割認識を整理し、上司と部下の間で迷わない「頼られる中堅社員」へステップアップする実践的な講座です。

本講座では、「A3サイズ1枚に資料をまとめる技術」を、具体的な事例を交えて習得します。課題の本質を見極め、論理的に構成する力を養うことを目的としています。また、資料作成の基礎となる「聞く力」「話す力」「読む力」を高める方法についても実践的に学びます。