【申込期間】2026年3月10日（火）～4月17日（金）
※定員になり次第締め切ります
当所では、会員事業所ならびに特定商工業者の経営者、従業員およびそのご家族を対象に、生活習慣病健診を実施しています。（本健診は「法定健診」や「雇入時健康診断」の項目を充足しています。）この機会に、ぜひ当健診をご活用ください。

AIで自動化できる業務を整理し、接客スタッフが“人にしかできない価値”へ時間を集中できる働き方を実現します。情報整理・文章生成・顧客管理にAIを活用しつつ、対面では印象力・会話力・提案力を高め、効率とおもてなし品質の両立を図る新時代の接客モデルを習得します。

日常業務において契約書を扱っている方を対象に、契約書を作成するときの手順、提案された契約条項を修正する方法、契約書の有効・無効の判断のポイント、トラブルを生じた際の対応と流れを、事例を中心に、演習を交えながら実践的に学びます。
※「契約実務講座〔基礎編〕」の応用編に相当します

①改革を目指し、仕事の段取り力向上とタイムマネジメントの基礎を学びます。
②残業ゼロは時間と心の余裕を生み出します。段取り力とタイムマネジメント強化を組織改革の基軸にすると共に未来への創造力強化を図ります。
（あなたは、いつもバタバタしていませんか。今は、「働き方改革」の時代です。短時間に成果（効果）を上げなければなりません。「生産性の向上」や「費用対効果」が重要だということを誰もが理解しています。しかし、あれもやらなければならない、これもやらなければならないと、いつもイライラ・バタバタしていないでしょうか。）

〜「分かりやすさ」「説得力」UP 〜
「ロジカルシンキング（論理的思考法）」とは意見や考えを単純化し分かりやすくする技術です。
本講座ではロジカルシンキングの基本に加え、批判的視点で主張の精度を高める「クリティカルシンキング（批判的思考）」を学びます。事実を元に客観的な主張を導くことにより説得力・提案力が高まります。 演習中心のセミナーで実践的な思考力が身につきます。

ChatGPT等の生成AIをマーケティング実務で活用するための基礎から実践までを体系的に習得。効果的なプロンプト設計法、広告コピー自動生成、ペルソナ設計、市場分析等の具体的手法を学び、即実践できる業務効率化スキルを身につけます。

～経営幹部と管理職の育成強化によってより高い成果を生み出し、強い会社組織にするために～
・社長を支え、会社の成長を牽引する幹部社員、管理者を育成できるようになる。
・社員と会社が共に成長する仕組みづくりができるようになる。

第17期福岡歴史観光市民大学公開講座内において、福岡城天守の復元から、福博の歴史文化を活かしたまちづくりについての講演会をおこないます。ぜひご参加ください

新入社員を「自ら考え行動できる自律した人材」へ育成しませんか？
本講座は毎月1回・6か月かけて行います。社会人に必要な基礎知識・ビジネスマナーの習得に加え、対人関係能力・業務遂行能力・概念化能力まで伸ばすことを目指します。各社から集まる新入社員たちと毎月1回切磋琢磨しながら学び合うので、コミュニケーション力も向上。併せて、講師が1人1人を評価する「育成状況フィードバック」も2回送信しますので、成長度合いを確認することが出来ます。

・三国間貿易・仲介貿易において、取引上留意すべきポイントを解説します。
・輸出者、輸入者、仲介者の三者の立場とモノ・カネの流れを整理し、三国間取引で必要なインボイスや契約書などの書類作成実務と決済まで考えた取引上の注意点を演習を通して学びます。
・貿易関係証明を利用するための基礎知識を身に付け、その証明を活用した取引の方法を解説します。

学生に選ばれる企業になるためには、まず学生に「知ってもらうこと」が欠かせません。採用活動の早期化が進む現在、インターンシップは企業と学生をつなぐ重要な接点となっています。
しかし、「大手企業のようなプログラムが必要なのではないか」「特別な仕事体験を用意しないといけないのではないか」と考え、実施に踏み出せない中小企業も少なくありません。
本セミナーでは、最新の採用動向や学生・学校の視点を踏まえながら、中小企業 だからこそ伝えられる魅力や、学生に響くインターンシップのポイントを解説します。また、実際に自社のインターンシッププログラムを作成するワークを通じて、「自社でもできそう」を具体的な行動につなげていただきます。

「現役弁護士が直伝！ 生成AIで構築する『最強の法務自衛策』」" text="「契約確認待ち」「弁護士の確認待ち」による経営のボトルネックを解消することを狙いとする。本講座では、現役弁護士が実務で実践する「汎用AIを法務アシスタントにするノウハウ」を公開。AIで定型業務を即決し、重要局面に専門家を活用する「攻めと守りの法務体制」を構築します。

新入社員が入社半年を振り返り、弱みを強みに変えるスキルを学ぶことで、主体的な対処行動を養成します。同時にメンタルヘルスやキャリア形成など、今日から直ぐに役立つ思考力やスキルも学びます。

〜生成 AI/RPA を用いた業務改善アプローチ〜
・業務のムダや属人化を可視化し、改善の“起点”をつくるための考え方を学びます。
・業務改善に必要なステップ（棚卸し／可視化／フロー改善）を体系的に理解します。
・生成 AI や RPA を活用して事務作業を省力化し、“仕事の初速”と“余力づくり”を実現する方法を習得します。

今年も福商ビジネス倶楽部主催の「名刺交換会」を開催いたします！このイベントは、業界や職種、役職を問わず、どなたでもご参加いただけるオープンなビジネス交流の場です。日常業務ではなかなか出会う機会のない異業種の方々とつながることで、新しい視点やビジネスのヒントを得られる絶好の機会です。

堅社員に求められる役割を理解した上で、身につけるべきスキルについて学んでいただきます。特に主体的に行動すること、自ら判断すること、後輩社員を指導することについての具体的な方法を、ワークに取り組みながら学ぶことで、「知っている」だけでなく「できる」ようになっていただきます。

会員優待サービス（割引）
立川志の輔独演会、今年もキャナルシティ劇場に！
今回は初の3日間開催！
聴くものをとりこにする、志の輔が贈る落語の世界をお聞き逃しなく。

昭和時代は簿記の知識と経験が必須でした。理由はすべて手書きでしていたからです。しかし現在は手書きで経理業務をしている会社はほぼありません。ネットバンクから会計ソフトにデータ移行することで簿記の知識は不要となりました。簿記を知らなくても会計データの作成はできます。では令和時代に必要な経理業務は何でしょうか。それは会社の数字を判断できる能力です。本講座は初めて経理を担当される方がこれから何を考えて、どのような業務をすれば良いのか理解できるようになります。

「AIは難しそう」という不安を、「明日から使える」自信に変えます。演習重視の実践型カリキュラムで、議事録やメール作成などの具体的活用法を習得。AIを「賢いパートナー」として使いこなし、業務効率と創造性を飛躍させる自律型人材を育成します。

～財務３表理解から決算書を読み解く力を身に着けよう～
初めて財務を学ぶ方に向けた超入門編です。財務知識ゼロの方でも財務分析ができるように、最初に財務３表の構成、つながりを理解し、さらに「財務分析」の演習を行いながら、決算書を読み解く力を身につける講座です。財務の基礎知識を習得することで、定量的にビジネス構造を理解し、改善の着眼点を得ることを目的にしています。

～実務に必要となる労働法の基本を一日でマスターする～
• 採用から退職までの各ステージにおいて、人事担当者が最低限知っておくべき法律知識を最新の法令や判例に基づいて解説します。
• 人事担当者が日常的に直面する発生頻度の高い労務管理上のトラブルについて、その法的対応策を解説します。
• 実際に発生した労務管理上のトラブルを念頭において、その予防のための取組みを解説します。
以上を通じて、人事担当者に求められる法的実践知識の習得を目指します。

東京商工会議所主催（外部サイトへ移行します）
★2025年度内定数約370名！人気の情報交換会★ 学校の就職支援担当者と直接面談し、新卒採用や職場体験、学内会社説明会等に関する情報交換をすることができます。 多くの学校と効率的に人脈を形成したい方、学校に自社の魅力をアピールしたい方、新卒採用動向の情報を収集したい方などにおすすめの人気の情報交換会です。学校との人脈構築のきっかけ作りとしてお役立てください！ 今回からイベント名が変わりましたが、開催内容に変更はございません。（旧：会員企業と学校法人との就職情報交換会）

超高齢化する日本において、これからはシニア世代の顧客に対する接客が秀でた企業が選ばれる時代です。
本講座では、企業がシニアに行き届いた接客ができる人材「シニアアテンダント」を育成するための入門講座です。
シニア顧客の心理や特徴など専門的な知識と実践的なスキルを身に付け、シニア層の顧客満足を目指します。

サイバー攻撃のリスクが高まる中、企業に求められるセキュリティ対策は「任意」から「必須」へと変化しています。本セミナーでは、注目を集める国のセキュリティ評価の仕組みである「セキュリティ対策評価制度（SCS）」の概要と活用方法をわかりやすく解説。評価取得がもたらす取引面・信用面での効果や、具体的な 取組の進め方について、中小企業の実務に即してご紹介します。