藤本氏は、25年にわたり「カリスマ経営者」と呼ばれた鈴木敏文氏の秘書を務めたのち、2012年より 社内のダイバーシティ推進に取り組み、育児と両立できる職場づくりや管理職の意識改革などに取り 組まれてこられました。 本講演会では、秘書時代の経験談や、2023年に創業50周年を迎えたセブン-イレブンの歴史と現代社 会におけるダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの重要性について、ご高話いただきます。

AI技術を活用して業務効率を大幅に向上させるための基礎知識を提供します。画像生成も組み入れた実践的AI×マーケティングの効果的な活用方法を学び、日常業務にどのように取り入れるかを具体的に解説します。初心者から中級者までを対象に、実践的なスキルを身につけるための講座です。
今回の講座は、３回（11/7・11/28・12/19）シリーズで、希望する回のみの申込も受け付けますが、3回すべてお申込みの場合は、受講料の割引を行います。

中小企業においては、原材料・エネルギー価格の高騰及び賃金の上昇に、取引価格が追い付いていない状況です。
福岡商工会議所では、これらの問題を解決するためにオンライン説明会の開催および相談窓口の開設をいたします。この機会に取引適正化を通じて経営力の強化に取り組みましょう！

伝え方一つで相手からの印象は変わります。本講座では、わかりやすく説明をするだけでなく聴き手の理解を深めるスキルを学べます。説明力強化を図り、今以上に社内外からの信頼獲得を目指しましょう。

超高齢化する日本において、これからはシニア世代の顧客に対する接客が秀でた企業が選ばれる時代です。本講座は、企業がシニアに行き届いた接客ができる人材「シニアアテンダント」を育成するための入門講座です。
シニア顧客の心理や特徴など専門的な知識と実践的なスキルを身に付け、シニア層の顧客満足を目指します。

本講座では、自社を取り巻く環境分析を通して、ピンチをチャンスに変える企業価値向上に向けたアクションを業務効率化の視点で検討します。自発的な想いから業務を見直し、具体的な改善案を策定できる人材を目指します。

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成功するチームには、優れたリーダーが必要不可欠です。本講座では、リーダーに求められるスキルやチームを成功に導く効果的な戦略を学びます。大きな成果を出す先駆者となりチームからの信頼が更に厚くなるリーダーを目指しましょう。

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今回の講座は、３回（11/7・11/28・12/19）シリーズで、希望する回のみの申込も受け付けますが、3回すべてお申込みの場合は、受講料の割引を行います。

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中小企業においては、人件費や原材料・エネルギー価格の高騰に、取引価格が追い付いていない状況です。
福岡商工会議所では、これらの課題を解決するためにオンライン説明会の開催および相談窓口の開設をいたします。この機会に 取引適正化を通じて経営力の強化に取り組みましょう！

２年目社員として求められる役割を理解した上で、身につけるべきスキルについて学びます。自律的に行動する、適切に判断するといった内容に加え、上司や先輩に対する報連相（報告・連絡・相談）についてもスキルアップします。

ビジネススキル・部下後輩指導力の再チェックを行い、指示・依頼、注意、叱る、褒める等、育成に役立つコミュニケーションスキルを学びます。育成力を高め、上司と部下をつなぐ中堅社員としての能力発揮を目指します。

組織やチームのために主体的に行動するフォロワーシップスキルを身につけます。指示に従うだけでなく未来に向けて最善を考え選択するための思考法を学び、ワークによりスキル定着を促します。

自身の成功体験を押し付けるのではなく、『指導の意味』『指導や支援に必要なコミュニケーション』『効果的な面談のポイント』『社員のタイプ別指導法』等、具体的なスキルを体系的に身につけ、部下・後輩の能力と意欲の両方を高める方法を習得します。

自身やチーム、組織がより上を目指すための『問題を認識する方法』を理解し、中心となって解決するための方法を習得します。ルーティンワークをこなす社員から脱却し、自ら問題を発見し解決に向けて行動できる社員の育成へと繋げます。

２年目社員として求められる役割を理解した上で、身につけるべきスキルについて学びます。自律的に行動する、適切に判断するといった内容に加え、上司や先輩に対する報連相（報告・連絡・相談）についてもスキルアップします。