インターネットや書籍などの契約書の情報は、売買契約書、消費貸借契約書 etc…　といった書式の羅列が多く、それを読むだけで実践的な力をつけることは困難です。本講座では、弁護士の現場思考を惜しみなく解説し、ケーススタディを行うことで、有利に契約書を作成できる実践力を身につけます。

クレームは「苦情」でなく「権利を主張する」という意味があります。クレームが起こる顧客の心理背景を正しく理解し、誠実に向き合う手法を理解することで、クレーム対応を顧客満足度向上へと繋げるスキル習得を目指します。

わかりやすく説明するためのスキルを身につける講座です。どうすれば相手にとってわかりやすい、相手に伝わる説明ができるか、多くのテクニックを学びます。また、演習を通して説明力の向上と定着を図ります。

仕事を効率的に進めるうえで、業務の無駄を省き、生産性を意識した仕事の進め方を理解するとともに、業務に振り回されることなく、的確に優先順位をつける判断力を養います。

本講座は、日本最大のビジネススクール「グロービス経営大学院」が科目として扱っている論理思考、経営戦略、リーダーシップなどのエッセンスを通じて、「経営層のための戦略思考と組織マネジメント」について学びを深め、様々な企業事例をもとに議論を重ねることで実践的に学んでいきます。 「これまでの勘と経験だけの経営手法から脱却したい」「組織全体でより高い成果を生み出し続けたい」「経営者としてのスキルを高めたい」といった経営層の皆さまにとって事業成長の機会となれば幸いです。

この度、福岡商工会議所 運輸・港湾・貿易部会（部会長：古賀佳代子・宗像陸運㈱ 代表取締役社長）は、「今そこにある物流危機〈 第２弾 〉」と題し、特別講演会を実施します。 　講演は全３部構成で、いわゆる「2024 年問題」といわれる、ドライバーの時間外労働の上限規制適用が目前に迫る中、物流にどのような危機がせまっているのか、我々はどのような対応が必要とされているのか等、持続可能な物流のためのヒントを探ります。この機会にぜひご聴講ください。

福岡商工会議所工業部会は、下記にて工業部会大会（講演会・交流会）を開催いたします。 今回は、第１部に情報提供セミナーとして㈱正興電機製作所、第２部にオングリットホールディングス㈱の代表取締役CEO森川春菜氏を講師にお迎えします。 奮ってご参加くださいますようお願い申しあげます。

コロナ禍からの脱却が進み、経済活動が正常化する中で、日本の景気は緩やかに回復していますが、人口減少と高齢化の進展により労働力不足と社会保障制度維持の危機が大きな問題となっています。そこで、当理財部会では、福岡財務支局長の中澤亨氏をお迎えし、最近の北部九州の経済情勢や我が国の財政の現状等について、分

ワークショップで体験しよう！
・なぜ、心理的安全性が組織のパフォーマンスを最大化するのか？ ・心理的安全性を高めるためのポイントとは？ ・個性・価値観を大切にするチームワークとは？ ・問題意識をポジティブに共有する手法とは？ 「知る」だけでなく、「体験」しましょう。

稼業の将来について、ぼんやりとでもご自身なりの想いを持ち、将来像に目を向けている「アトツギ」の皆様に対し、想いを「カタチ」にするために必要な事項（知識、熱量、発想、覚悟、行動etc.）と先輩アトツギの事例をご紹介します。 まずは、このセミナーに参加し、将来に向けた第１歩を踏み出しませんか？

給与計算を行う上で必要となる労働基準法、社会保険、税金に関する基本知識について、具体的な計算例を交えて分かりやすく解説し、毎月の給与計算を正確に行うスキルが身につきます。 ※当日はお手元に電卓をご準備ください

本研修では、業務マニュアルを作る上で基礎となる思考法を学んだ上で、業務マニュアルの作り方・書き方を具体的な例とワーク通して、実践的に学びます。業務マニュアルをどのように作成すればよいのか、その具体的な手順と書き方や図解法などを見本例やテンプレートを使いながら、実践的に学んでいただきます。また、作るだけにとどまらず、作った後にどのように管理運用していけばよいのかについても学びます。

輸出実務担当者を対象に、輸出取引を行う上で留意しておくべき重要事項を総合的に分かりやすく解説します。 輸出に関する基礎知識の確認から、コスト計算の方法など、実務担当者として網羅しておくべき知識を提供します。

輸入実務担当者を対象に、輸入取引を行う上で留意しておくべき重要項目を総合的に分かりやすく解説します。輸入調達に関する基礎知識の確認から、輸入実務の手続き、そして輸入通関時における関税等の税金の計算も学ぶことにより、税関の事後調査に対応することができる知識を習得できます。

精神障害の労災認定数や自殺者における働いている人の割合が増加していることはご存知ですか？また、仕事で強い不安やストレスを感じる労働者も5割を超えています。 本セミナーでは、昨今重要視されている『メンタルヘルス対策』について理解を深め、健康経営などの指針に基づいた実践的な取り組みを解説いたします。

貸借対照表（BS）・損益計算書（PL）・キャッシュフロー計算書（CS）の『財務３表』をそれぞれバラバラに理解するのではなく、相互の繋がりを確認しながら理解を深めていく講座です。実際の企業の事業活動の一つ一つが財務３表にどのように反映されるかを、プロセスで理解していくため、結果として出来上がった財務諸表にリアリティが持てるようになり、企業経営の数字に対する感覚や判断基準のレベルを向上することができます。

経理人材の不足と高齢化の課題を抱えたまま、中小企業でも電子帳簿保存法の「電子取引」への対応やインボイス制度への対応も待ったなしの状況になりました。経理人材の不足を補うカギは「単純業務の自動化」です。大規模投資が必要なく、人間の作業を自動化するRPA・その他ITツールについて解説し、さらに請求書や領収書を捨てられる税制についても解説します。最後に「人間でなければできない業務」とは何かを考えるヒントを紹介します。

社会・労働保険の書類作成に重点を置き、社員の入社から退職までに発生する様々な手続きや労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎届等の手続き時の確認事項や注意点について、各種届出書類の記載例を交えながら解説します。 ※当日は必ず電卓をお持ちください

経理担当者はどんな仕事をすれば良いのか。初級、中級、上級の階層別に何を考えてどう行動するべきなのか明白になります。 経理業務は日々伝票を作成したり、ただ仕訳をしているだけでは失格です。経理業務をする上で判断に困った時の対処法をお伝えします。 管理会計は分析するだけでは意味がありません。決算書をどうやって会社の経営に役立てるのか。ポイントを理解すれば研修の翌日から実践可能です。

経営環境や労働環境が大きく変化するなかで、情報管理や人材確保・定着においても総務部門の活躍が期待されています。どちらかと言えば企業の中でも保守的な傾向が強かった総務ではありますが、これからは総務こそが改革の要とならなければなりません。本講座ではこれからの総務の役割について若い世代の方々にもご理解いただけるよう、できる限り具体的な事例を紹介しながら解説致します。