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詳細

日時

令和6年7月18日(木)　 14：00～15：30

会場

福岡商工会議所 5階 501会議室（福岡市博多区博多駅前2-9-28　）

内容

「人材不足倒産を防ぐために」

1部　福岡の採用市場の変化

• 若手人材の県外流出の現状
• 10年後の福岡の若手人材の状況について
• 若手人材はどこにいるのか？

2部　採用について

• 新卒採用は超早期化へ
• インターンシップが採用のカギ
• 選考離脱・内定辞退のボトルネックは？
• 適者生存化する採用市場
• 採用成功のための打ち手３選

3部　育成定着について

• 半径５ｍの人間関係論
• 誰でも語れる教育論の怖さ
• 管理職になりたくない若手
• 評価制度を通して育成する大切さ
• 人材定着のための打ち手３選

講師

㈱GSSヒューマンソリューションズ　代表取締役　小石原　隆史　氏

【講師略歴】

• 西南学院大学法学部法律学科卒
• MBA(経営学修士)/グロービス経営大学院卒
• 株式会社GSSヒューマンソリューションズ代表取締役
• 一般社団法人学生就職支援協会 代表理事

新卒採用支援と定着を主事業とする会社を経営。中小企業向けの新卒採用支援及び研修、人事評価制度構築を数多く手がけ、商工会議所等での採用・育成に関するセミナーも積極的に行っている。

申込

下記申込フォーム、または案内チラシにご記入の上、FAXにてお申し込みください。
講演会当日はお名刺または受講票（案内チラシ、申込確認メール）を 受付にてご提示ください。

参加費

無料

定員

50名（先着順）

締切

7月12日(金)