「社会人基礎力養成研修③『チームで働く力編』」
経済産業省が定義した、「職場や地域社会で活躍する上で必要になる能力」のうち、自分以外の多様な人々とともに、目標に向けて協力する『チームで働く力』を高めるために必要な、「発信力」「傾聴力」「柔軟性」「情況把握力」を高める方法について、ワークや討議を通じて理解し、具体的な行動レベルまで落とし込んで修得します。（規律性とストレスコントロール力は省きます。）

部下の指導、またハラスメント対策に不安はありませんか？ 本研修で、部下の成長を引き出す「指導力」と、実際のハラスメントトラブル事例をお伝えし、トラブルを未然に防ぐスキルを習得いただけます。組織の成果向上と離職率低減を実現し、誰もが活躍できる健全な職場環境を構築しましょう。

部下が自ら動きたくなる信頼型マネジメントを学ぶ講座です。傾聴・質問・承認のスキルで対話力が高まり、伝わらない・動かない問題が解決します。人間関係が良くなり、チーム力と成果が自然に向上する実践型研修です。

【ねらい】顧客や上司に対する「話す・伝える」スキル不足改善をねらいとした研修です。※ワークを多用。愉しく応用力を高めます。※営業プレゼンテーションを含めたコミュニケーション力強化も目指します。【成果】①お客様と円滑な関係を築いてわかりやすく提案・説明できます。②上司と円滑な関係を築いて業務の精度が上がります。③人生のあらゆる場面において、物事をわかりやすく円滑に伝達する事ができます。

本講座では、部下に尊敬され、トップから信頼される管理職になるために、管理職としての役割、基本的知識・態度・管理技術等のスキルはもちろん、リーダーとしての人間力も学びます。

知っているようで知らない、接遇・ビジネスマナーは、自分の武器となります。内面力・外見力を磨き、社会人である前に一人の人間として、大切にしたい基本マナーを演習を通して習得し、『一緒に仕事をしたい・また逢いたい』と思ってもらえる人材を目指します。

【生成AI活用シリーズ①】生成AIの業務活用入門セミナー
本講座は、生成AIの基本的な仕組みや機能を理解する入門講座です。文章作成の自動化、データ分析の補助、アイデア出しの支援などAIを活用した業務効率化のアイデアを提示し、職場でどのように応用できるかを解説します。

リーダーが感情に振り回されずに対話できる力を身につけ、部下の意欲と能力を引き出す関わり方を習得し、チームの成果向上と職場の安定につなげます。

EPA（Economic Partnership Agreement =経済連携協定）は、特定の国や地域同士での貿易を促進 するために、輸出入にかかる関税の撤廃・削減などを約束したものです。活用すれば、輸入者は関税 メリット、輸出者は価格競争力の強化が期待できます。 本セミナーでは、EPAを経営戦略として活かすポイントから品目分類の基礎、実務を支援する制度 まで、専門家がわかりやすく解説します。

中小企業・小規模事業者の皆さまが業務効率化・生産性向上・DX推進に向けて ITツールを導入する際に利用できる補助金です。

• 026年より「IT導入補助金」は「デジタル化・AI導入補助金」へと名称が変更となりました。

「ロジカルシンキング（論理的思考法）」とは意見や考えを単純化し分かりやすくする技術です。
本講座ではロジカルシンキングの基本に加え、批判的視点で主張の精度を高める「クリティカルシンキング（批判的思考）」を学びます。事実を元に客観的な主張を導くことにより説得力・提案力が高まります。
演習中心の講座で実践的な思考力が身につきます。

〜大企業・中小企業を問わず要注目！生成AIの具体的活用方法と法的リスクを分かりやすく解説〜
先進的な AI 技術の一つである ChatGPT の登場を契機に、生成 AI を業務に活用する動きが加速しています。技術の進化はビジネスの効率化、生産性向上や新たな可能性を開く一方で、法的なリスクも伴います。
本講座では、生成 AI が回答を生成する仕組みや活用方法をデモを交えて解説し、具体的な法的リスクとその対応策を詳しく、分かりやすく解説します。

（申込期間：3/11〜4/26）※定員になり次第締め切ります
当所では、会員事業所ならびに特定商工業者の経営者、従業員およびそのご家族を対象に、生活習慣病健診を実施しています。（本健診は「法定健診」や「雇入時健康診断」の項目を充足しています。）この機会に、ぜひ当健診をご活用ください。

～しくみの理解と計算実習で、実務のポイントが身につく～
給与計算を行う上で必要となる労働基準法、社会保険、税金に関する基本知識について、具体的な計算例を交えて分かりやすく解説し、毎月の給与計算を正確に行うことができるよう身につけます。

会員優待サービス（割引）
コント作家・演出家の小林賢太郎とパルコが初タッグ！
新たなコント公演シリーズ「ル・コント」を始動！
音楽・映像・身体表現、そして笑いが融合した表現「コンテンポラリー・コント」を創作
その第一弾のテーマは「矛盾」！

・新任の貿易実務担当者や、これから貿易ビジネスを始める方を対象に、貿易取引の一連の流れと基礎的な実務知識を解説します。また、一応の貿易実務経験はあるが、もう一度体系的に基本を学びたい方にも最適です。
・貿易条件、外国為替と支払条件など、実務上知っておきたいポイントを学びます。
・船積書類の作成など実務演習を通じて、貿易取引の理解を深めていきます。

昨今の社会情勢の変化に最も影響を受けた部門は、総務部門ではないでしょうか。経営環境や労働環境が大きく変化するなかで、情報管理や人材確保・定着においても総務部門の活躍が期待されています。どちらかと言えば企業の中でも保守的な傾向が強かった総務ではありますが、これからは総務こそが改革の要とならなければなりません。
本講座ではこれからの総務の役割について若い世代の方々にもご理解いただけるよう、できる限り具体的な事例を紹介しながら解説致します。

・コンプライアンスとは、社会人が全員知っておくべき重要な共通言語です。コンプライアンスの重要性が増す時代に、新入社員からしっかりと身につけておきたい必須科目とも言えます。
・新入社員の皆さんが、仕事中、無自覚のままうっかりコンプライアンス違反をするようなことは避けなければなりません。普段から気を付けたいポイントを職場の身近なケースを通じて学びます。

職場におけるハラスメント予防対策の第一の担い手は管理職・職場リーダーです。ハラスメント予防のためには、風通しの良い、コミュニケーションのとりやすい職場環境を意識する必要があります。
本講座では、さまざまなハラスメントに関する法令等の内容を確認するとともに、管理職・職場リーダーが必ず身につけておかなければならないハラスメント予防の具体的な対策を学びます。

中堅社員に求められる3つの役割と７つの仕事力は次の通りです。
●上司の補佐 ･････ チーム活性力　改善提案力
●業務の遂行 ･････ 段取り力　問題解決力
●後輩の指導 ･････ 教える力　コーチング力
以上６つの仕事力に加え、すべてに共通するコミュニケーション力
本講座では、組織やチームにおいて中核となる中堅社員としての自覚を促し、役割を果たすために必要な７つの仕事力を身につけることができます。