新入社員・若手社員にとって身近な先輩社員は影響力が強いものです。お手本として、新入社員・若手社員を正しく導くことができるよう、まずは先輩社員自身がコミュニケーションマナー、あるいは、仕事に対する姿勢を振り返ることが必要です。本講座では、さまざまな演習を通して、置かれている立場・やるべきこと・成長目標を自覚してもらうことで、具体的な行動に表わしていきます。
6月6日[月] 13:00~17:00
20名
若手・中堅
会員 10,490円
特商 14,890円
一般 15,720円
全日空に入社後、リーダースチュワーデスとして後輩の育成に携わり、皇室フライト、VIPフライト、特別フライトに乗務する。退職後、株式会社インターナショナルエアアカデミーの設立に携わり、副社長に就任。「淑女たれ、紳士たれ」の教育理念のもと、ユニークかつ情熱あふれる指導で、世界の航空業界へ“トップクラス”の合格実績を誇り、今年で38年目を迎える。キャビンアテンダントとして乗務中、約250万人との接客経験を活かし、年間200回を超える講演・研修・セミナーの講師として活躍。企業人対象の人材教育では、管理者 教育・意欲開発を得意としている。
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【時期:開講日一週間前】
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【名義】福岡商工会議所 企業研修センター
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