労務士目線から見た業務の改善点や、ITツールを導入している企業とそうでない企業の業務スピードや正確性等の違いについて具体的にお話ししたり、今後必要とされるITツールやSaaS業界の今後の展望までが聞ける盛りだくさんの内容です。

福岡商工会議所 卸売商業部会では、当部会活性化事業として、部会員をはじめ当所会員に部会活動や当所事業について知見を深めてもらうことを目的に、部会講演会を開催いたします。今回は株式会社カンサイ 代表取締役会長　忍田 勉氏(当所副会頭)　を講師にお迎えし、地域に根差した事業展開について講演いただきます。

こんな方におすすめ！ ●会社お業務効率化に悩んでいる、●デジタル化を進めたいけど、進めてくれる人が社内にいない、●自社にはどのツールが合っているかわからない、●他社の事例から自社の業務効率化に活かしたい、●事務所のためだと思って導入したITツールが、現場から大不評だった、●現状の業務を増やさず、事務所内の情報を見える化できるようにしたい　など

新入社員・若手社員の基礎力復習と、入社後のモチベーションを持続させるためのフォローを兼ねた研修です。自律的思考で考えるべきこと、意識・行動すべきことをグループワークなどを通じ、仕事の基本を理解・体得します。さらに日々の仕事を経営者視点で観る力を養い、ビジネスに対し当事者意識を持った社員の育成を目指します。

今のリーダーシップに満足していますか？コロナ禍により、求められるリーダーシップも変化しつつあります。本講座では、まず、モチベーションの源泉である３つの要件と、自身の強みと弱みを理解します。その上で、企業理念の具現化に必要な管理職が身につけるべきリーダーシップを様々な視点から学び、体験的に身につけることを目的とする講座です。

組織の循環を生む一因としての自覚を促しながら、組織を構成する要素・役割を知り「自分がどのようなリーダーになりたいか」を考えます。

ロジカルに問題を直視し、解決すべき課題・問題点を分析。その上で解決策を考えることができるように、問題発見のプロセス、ロジカルに考えていく際の思考のフレームワーク、思考法スキルの習得を目指します。

決算書を見る必要がある方はもちろん、簿記・会計の深い知識がない方や数字が苦手な方でもわかるように、決算書の基本から丁寧に解説します。さらに、決算書に数字をあてはめていくだけでなく、見方と読み方を習得することで、分析力や改善ポイントまで洗い出せる人材を目指します。分析力を高めたい営業部門の方にもおすすめです。

本講座では、「訴求力」の高い動画作成方法を理解した上で、実際に動画をYouTubeにアップ。さらにリリース後の視聴解析を行うことで、動画マーケティングを体系的に学びます。

（全三回：8/3・8/24・10/1）ターゲットに対して効率的に情報を伝えられる動画は、これからのビジネスにおいて外せないマーケティングツールの一つです。そこで本講座では、「訴求力」の高い動画作成方法を理解した上で、実際に動画をYouTubeにアップ。さらにリリース後の視聴解析を行うことで、動画マーケティングを体系的に学びます。

本講座では、「訴求力」の高い動画作成方法を理解した上で、実際に動画をYouTubeにアップ。さらにリリース後の視聴解析を行うことで、動画マーケティングを体系的に学びます。

西日本シティ銀行・福岡商工会議所・日本政策金融公庫との共催で、個別創業相談会＆セミナーを開催します。 相談会では、開業資金や事業資金調達等に関するご相談にお答えします。 セミナーでは、中小企業診断士の牛嶋氏をお迎えし、「創業する際の心構え」や「創業前後の注意すべきポイント」などを、わかりやすく説明いただきます。

福岡未来創造プラットフォームでは、リカレント教育の一環といたしまして中小企業の若手社員の方々を対象としたDX講座をハンズオン形式で開催いたします。DX講座開催に先立ち、中小企業経営者の方々にDXの重要性や先進事例に関する講演会を開催いたします。

TAC提携講座
両試験（ペーパー方式／ネット方式）に対応！テキスト・演習問題も最新傾向に合わせて改訂。Webフォローが標準装備。 だから、いつでも・どこでも学習できます。

「仕事の途中でいつも問題が起こる」「対処にかかりっきりで他の仕事が進まない」「机の上も片付かない」「他部署との連携もうまくいかない」「締め切り直前はいつもバタバタ」、挙句に「残業続きの日々」…。仕事を進めるうえで、このような悩みを持つ方は少なくありません。業務の無駄を省き、生産性を意識した仕事の進め方を理解するとともに、業務に振り回されることなく、的確に優先順位をつける判断力を養います。

こんな方におすすめ！ ●zoomの使い方が分からない、●zoomをすでに使っているが、応用的な活用方法を知りたい、●会社の業務効率化に悩んでいる、●デジタル化を進めたいけど、進めてくれる人が社内にいない　など

精神障害による労災請求件数が過去最高水準を更新する中、最も多い原因はパワハラを含む対人関係です。セクハラ、マタハラに関する対策強化と併せて、事業主にパワハラ防止の措置義務が課されることになりました。 本セミナーでは、４大ハラスメントについての理解を深め、具体的な対策方法などについて、わかりやすく解説いたします。

リモートワークの広まりと同時に、時間と空間を共にしてコミュニケーションを取る機会が少なくなり「周囲が察する」ことが難しくなっています。チームの一員として仕事を進めるには報告・連絡・相談は欠かせません。これからの時代は、主体性や生産性向上を考えた報連相が重要です。
本講座では、生産性を意識したコミュニケーションのポイントを学び、円滑に業務を推進でき、周囲と信頼関係を築ける人材を目指します。

2021年4月1日より中小企業にも適用となった、「同一労働同一賃金（別名：パートタイム・有期雇用労働法）」について、昨年10月に行われた最高裁判決の事例を交え、中小企業が対応しなければならない実務について解説いたします。 経営者や、人事・労務ご担当者の方は、この機会にぜひご参加ください。

コミュニケーションを取る理由の一つには、「何等かの目的を達成すること」があります。 本講座では、目的達成に近づけるためのコミュニケーション法の理解を深め、トレーニングを行います。