構造化された指示(プロンプト)を習得し、AI活用の精度を高めることで業務依頼のズレを削減。育成方法の一貫性が生まれ、人材育成が進みやすくなる。判断材料が整理され経営判断が速まり、組織内のコミュニケーションも円滑になる。
10月14日(水)
一日(10:00~16:00)
オンライン研修講座(Zoomライブ配信)
ZOOMのシステム要件・推奨環境は以下をご確認ください。
※Wi-Fi接続であっても、時間帯により不安定になることがあります。
20名
若手社員・中堅社員・管理職・ハイクラス
会員 17,600円
特商 23,100円
一般 31,900円
会員 12,100円
特商 16,500円
一般 22,000円
県内の「商工会」にご入会されている企業様に限ります。
(例:粕屋町商工会、糸島市商工会)
他の「商工会議所」にご入会の企業様は対象外となりますので、ご注意ください。
(例:北九州商工会議所、久留米商工会議所)
・(一社)福岡中小企業経営者協会の会員企業
・(一社)福岡県中小企業家同友会の会員企業
会員
一般
10月13日(火) 14時まで(お申込みはお早めにお願いいたします)
10月13日(火) 16時まで(お申込みはお早めにお願いいたします)
【講師略歴】
⚫️福岡市中央区出身。実家は建設業(電気工事業)。天神地下街、大濠公園噴水、長崎グラバー邸動く歩道などの電気工事を施工。
⚫️平尾小・平尾中・県立筑紫高校・立命館大学経営学部卒業後、株式会社三陽商会に入社。 営業、企画、ブランド責任者、経営企画を経て、マーケティング部情報開発室長として新ブランド開発・販売戦略・市場分析を統括。担当した新ブランドの累計売上は1,000億円を超える。
⚫️その後、独立しレディースアパレル企業を創業。コネなし・資金なしの状況から、人気ファッションビルへわずか1時間のプレゼンで出店を決め、保証金1億円を700万円にまで引き下げる交渉に成功、都内4店舗を展開。採用・育成・組織運営を現場で担い、スタッフの主体性を引き出すマネジメントを実践。これらの『起業経験』『実業経営経験』が現在の教育理論の核となっている。
⚫️2006年に教育研修事業を開始、以来20年近く、100社以上・延べ1万人超の受講者に教育研修を提供。 IT、商社、製造、ゼネコン、流通、金融、アパレル、医療、教育、公共機関(山口市商工会議所、新宿区、独立行政法人他)、韓国企業団体(商社・専門学校)など多領域を担当し、 “現場で成果につながる教育”に定評がある。
⚫️新入社員からマネージャー層、経営幹部層まで幅広い人材育成経験がある。特に強みの一つが、若手層・Z世代への深い理解と指導経験である。東京グローバルビジネス専門学校で「ビジネストレンド、コミュニケーション、人材マネジメント」を担当、北里大学薬学部では「ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル」を長年行うなど、、10代後半〜20代前半の若者との関わりが極めて豊富で、教育現場に身を置き続けていることで、企業が抱える 「Z世代が動かない」「叱ると折れる」「どう接していいかわからない」といった課題に、理論ではなく“現場感覚”で応えられるのが大きな強みである。若者の価値観や思考傾向に合わせ、主体性と自走力を引き出す“関わり方の設計”を得意としている。
⚫️また、日本ベストドレッサー賞選考委員としての経験を活かし、ビジネスパーソンのスタイリング技術や印象管理術を“戦略”として体系化した講座も好評である。第一印象の構築、信頼感の演出、役割に応じた装いの選択など、外見を「成果が出るビジネススキル」として伝える独自のメソッドは、企業研修として高い評価を得ている。
⚫️米国NLP協会認定トレーナー、エクゼクティブ・コーチとして、実業経験×心理学×行動科学を融合した育成メソッドを体系化。「原因追及ではなく未来を創る指導」「エンパワーメントを中心にした教育」「人が動く仕組み化」を柱に、管理職育成・若手育成・離職防止に成果を上げている。
⚫️著書『すごい社員教育』(セルバ出版)では、教育を“経営戦略”として再定義し、理念・仕組み・行動をつなぐ育成モデルを提示。企業の教育制度設計から現場指導まで一貫して伴走し、人と組織の成長に貢献している。
⚫️2025年4月に福岡県糸島市へ移住、首都圏と九州の二拠点で人材育成コンサルティング事業を展開。地元九州の企業力向上にも貢献したいという思いから、地域企業の人材育成支援に力を注いでいる。

【講師略歴】
⚫️福岡市中央区出身。実家は建設業(電気工事業)。天神地下街、大濠公園噴水、長崎グラバー邸動く歩道などの電気工事を施工。
⚫️平尾小・平尾中・県立筑紫高校・立命館大学経営学部卒業後、株式会社三陽商会に入社。 営業、企画、ブランド責任者、経営企画を経て、マーケティング部情報開発室長として新ブランド開発・販売戦略・市場分析を統括。担当した新ブランドの累計売上は1,000億円を超える。
⚫️その後、独立しレディースアパレル企業を創業。コネなし・資金なしの状況から、人気ファッションビルへわずか1時間のプレゼンで出店を決め、保証金1億円を700万円にまで引き下げる交渉に成功、都内4店舗を展開。採用・育成・組織運営を現場で担い、スタッフの主体性を引き出すマネジメントを実践。これらの『起業経験』『実業経営経験』が現在の教育理論の核となっている。
⚫️2006年に教育研修事業を開始、以来20年近く、100社以上・延べ1万人超の受講者に教育研修を提供。 IT、商社、製造、ゼネコン、流通、金融、アパレル、医療、教育、公共機関(山口市商工会議所、新宿区、独立行政法人他)、韓国企業団体(商社・専門学校)など多領域を担当し、 “現場で成果につながる教育”に定評がある。
⚫️新入社員からマネージャー層、経営幹部層まで幅広い人材育成経験がある。特に強みの一つが、若手層・Z世代への深い理解と指導経験である。東京グローバルビジネス専門学校で「ビジネストレンド、コミュニケーション、人材マネジメント」を担当、北里大学薬学部では「ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル」を長年行うなど、、10代後半〜20代前半の若者との関わりが極めて豊富で、教育現場に身を置き続けていることで、企業が抱える 「Z世代が動かない」「叱ると折れる」「どう接していいかわからない」といった課題に、理論ではなく“現場感覚”で応えられるのが大きな強みである。若者の価値観や思考傾向に合わせ、主体性と自走力を引き出す“関わり方の設計”を得意としている。
⚫️また、日本ベストドレッサー賞選考委員としての経験を活かし、ビジネスパーソンのスタイリング技術や印象管理術を“戦略”として体系化した講座も好評である。第一印象の構築、信頼感の演出、役割に応じた装いの選択など、外見を「成果が出るビジネススキル」として伝える独自のメソッドは、企業研修として高い評価を得ている。
⚫️米国NLP協会認定トレーナー、エクゼクティブ・コーチとして、実業経験×心理学×行動科学を融合した育成メソッドを体系化。「原因追及ではなく未来を創る指導」「エンパワーメントを中心にした教育」「人が動く仕組み化」を柱に、管理職育成・若手育成・離職防止に成果を上げている。
⚫️著書『すごい社員教育』(セルバ出版)では、教育を“経営戦略”として再定義し、理念・仕組み・行動をつなぐ育成モデルを提示。企業の教育制度設計から現場指導まで一貫して伴走し、人と組織の成長に貢献している。
⚫️2025年4月に福岡県糸島市へ移住、首都圏と九州の二拠点で人材育成コンサルティング事業を展開。地元九州の企業力向上にも貢献したいという思いから、地域企業の人材育成支援に力を注いでいる。
最新の研修の詳細につきましては、東京商工会議所ホームページにてご確認ください。
【オンライン講座 お申込み前の確認とお願い】
オンライン講座のご案内はこちらから
https://www.tokyo-cci.or.jp/kenshu/online/
Zoomを始めて使用される方で、ご案内資料・動画をご確認後も不安な場合は、東京商工会議所研修センターまでご一報ください。
●開講5営業日前~1営業日前(17時迄) /受講料の30%
●当日/ 受講料の100%
お申込みされた内容に間違いがないかご確認ください。
受講受付完了後、連絡担当者へ「受付完了メール」を送信します。
【時期:開講日一週間前】
受講案内:メールで届いた受講案内にて会場等ご確認ください。
受付にて「会社名・お名前」をお伝えください。筆記用具他、受講案内に記載されているお持ち物を忘れずにご持参ください。
請求書に記載の支払い期間内にお支払いください。
請求書:講座終了後一週間を目安に、原則メールにてお送りいたします。お支払いについては以下にご注意ください。
注意①受講料支払期間について・・・
講座開催日からおおよそ一カ月の間を本講座受講料支払期間といたします。支払期間外のお支払いはご遠慮ください。
※シリーズ研修やパッケージ研修等は初回終了後にご請求させていただきます。
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講座開催日一週間前以降のキャンセルにつきましては受講料が発生いたしますのでご注意ください。※ ただし当所都合による中止を除く
(例:水曜日の講座の場合、前週水曜日以降のキャンセル連絡については受講料支払いの対象となります。前週火曜日までにキャンセル連絡をいただいた場合、キャンセル料は発生いたしません。)
TEL:092−441−2189 FAX:092−414−6206
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