ＬＧＢＴＱからＤＥ＆Ｉ（ダイバーシティ・エクイティ＆ インクルージョン）経営を考える

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ＬＧＢＴＱからＤＥ＆Ｉ（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）経営を考える

性別、年齢、国籍、価値観など、多様な違いを受け入れ、尊重し合い、それらを社会や組織に組み込んで活かすことを目指すDE＆I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）。企業が多様な人材を活かし、その能力が最大限に発揮できる機会を提供することは、経営成果の向上や優秀な人材の確保・定着にもつながります。
本講演ではLGBTQ(性的マイノリティ)当事者でもある永田氏にLGBTQの視点からDE＆I経営についてお話いただきますので、貴社の社員の皆様はじめ、関係企業、お知り合いの方などお誘い合わせの上、ご参加いただきますようお願いいたします。

詳細

日時/dt>

令和7年1月16日(木) 　14：00～15：30

会場

福岡商工会議所 5階 501会議室（福岡市博多区博多駅前2-9-28　）

講師

合同会社NOMB 代表永田龍太郎氏

（株式会社ダリア取締役、元渋谷区担当課長）

【講師略歴】
株式会社東急エージェンシー（1999-）、ルイ・ヴィトンジャパン株式会社（2002-）、ギャップジャパン株式会社（2007-）にてマーケティング業務（宣伝・広報）に幅広く携わった後、渋谷区役所で男女平等・ダイバーシティ推進担当課長として、性的マイノリティ(LGBTQ)を含めたジェンダー平等推進に取り組む（2016-2022）。
現在は株式会社ダリアにて取締役に就任する一方、合同会社NOMB（のむ）を立ち上げて企業や行政のマーケティング及びDE&I推進の伴走支援も行っている。