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SDGsが掲げる17の取り組み目標の一つ「ジェンダー平等」について、日本は取り組みが遅れていると言われています。人手不足が社会問題化し、ダイバシティ&インクルージョンの重要性が提唱される一方、セクハラ・マタハラなどの人権侵害やトラブルも多発しています。ジェンダー平等に関連する法律を十分に理解できておらず、誤った対応を行ったために使用者賠償責任が発生するケースもあるようです。本セミナーでは講演回数2,000回超のハラスメント防止コンサルタントを講師に迎え、法律から見る「ジェンダー平等」とそのリスク対策について一緒に考えます。
詳細
- 日時
2024年9月12日(木)14:00 ~ 16:00(13:30受付開始)
- 場所
福岡商工会議所403~405会議室(福岡市博多区博多駅前2丁目9-28 )
- 定員
40名
- 参加費
無料
- 内容
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<第一部>
トラブルを未然に回避!「職場の法律」が目指す本当の“ジェンダー平等”とは?
- アンコンシャスバイアス
- 特に相談・誤解が多い事項
- 男女雇用機会均等法
- 労働基準法
<第二部>
企業がとるべきリスク対策のご紹介
(東京海上日動火災保険株式会社)
- 講師
東京海上日動火災保険株式会社
広域法人部シニアマイスター 横山 昌彦 氏
【講師紹介】
- 「労災」「メンタルヘルス」「ハラスメント」などのテーマを中心に、各分野におけるリスクマネジメントセミナーを全国で実施。講演回数2,222回、マスコミにも多数登壇(令和4年9月末現在)。
- ハラスメント防止コンサルタント、メンタルヘルスマネジメント検定広報大使、健康マスター検定普及認定講師兼推進リーダーなどを務める。
- 申込締切
9月11日(水)17:00
- 共済
東京海上日動火災保険株式会社、福岡商工会議所