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社員定着の事例で学ぶ一体感のある組織の作り方

~6人の会社に、4人が入社して5人が辞めた後の会社はどうなった~

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社員定着の事例で学ぶ一体感のある組織の作り方

社内の情報共有において「最新情報がどこにあるのかわからない」「同じ質問が何度も繰り返される」「言った・言わないで問題が発生する」等、お悩みを抱える企業も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは情報管理の改善を通じて離職者ゼロを実現した企業の事例を交えて、その解決策をご紹介します。

  • 事業拡大前後での組織の見直しを行っている方
  • 社内ルール改善をご検討の方
社員定着の事例で学ぶ一体感のある組織の作り方

詳細

日時

令和5年2月9日(木) 日時 14:00~15:00

開催形式

オンライン(Zoom) ※2営業日前にURLをお送りいたします。

定員

50名

参加費

無料

講師
㈱キャッチアップ エバンジェリズム推進部 中野 優香 氏

2009年4月、株式会社三菱UFJ銀行入行後、2019年7月に株式会社三菱UFJ銀行を退社。
2020年6月株式会社WanMatchを設立。
2021年8月~株式会社キャッチアップに参画し銀行時代の法人営業のノウハウを活かし活動中。

社員定着の事例で学ぶ一体感のある組織の作り方
福岡商工会議所 経営支援グループ

TEL:092-441-1146 MAIL:fkkeiei@fukunet.or.jp