「自ら考え動く」部下の育成や、チームづくりを行うためには、「周りからはみ出さない」「失敗しない」といった同調圧力によってメンバーを動かすのではなく、部下やメンバーと共に、率直に事実や原因を見つめ、建設的な行動を促すことが肝心です。
本講座では、メンバーから「率直さ」を引き出しながら、考えて動くチームをつくるための手順・コツをケーススタディや個人演習も交え、実践的にお伝えします。
東京商工会議所が主催するライブ配信型オンライン研修が、福岡商工会議所会員であれば、東商会員料金にて受講可能です。
※ご注意ください※
2022年10月26日(水)13:00~17:00 【半日オンライン】
オンライン研修講座(Zoomライブ配信)
ZOOMのシステム要件・推奨環境は以下をご確認ください。
※Wi-Fi接続であっても、時間帯により不安定になることがあります。
40名
部下や後輩を持つ中堅社員の方、チームを持つ管理職、管理職候補の方
会員料金(税込) 14,300円
一般料金(税込) 28,600円
10月19日 16時まで(お申込みはお早めにお願いいたします)
ジェイオーダー 組織風土改革サポーター 高野 有麻 氏
〔経歴〕
2008年 京都大学 文学部 卒業
2008年 新卒入社(企画グループ 着任)
2010年 アルバイト・中途採用事業 着任
2014年 新卒採用事業 着任
2016年 関西営業MVP受賞 採用支援グループ チーム責任者に就任
2019年 同 マネージャーに就任
2022年 同社 就活生・求職者のためのキャリア開発事業統括責任者に就任
〔実績〕
メーカー / インフラ / 接客 / 福祉 / 教育 / 小売り / 流通 / 金融 / 商社 / IT / 情報など
幅広い業界の中小企業様・事業主様、約2,000社の育成・採用支援を行う一方で、総計約300名の就活・転職活動の求職者との面談も実施。
近年では、現場で培った知見をベースに、機関紙へのコラム執筆や、商工会議所・労働協会・大手コンサルファーム・個別企業様向けの研修や講座に登壇。
ー同調圧力からの解放で部下とチームが自走するー
①真実を明らかにする力
②適切なフィードバックをする力
③「やらねば」よりも「やりたい」をつくる力
下記の内容を確認のうえ、お申込みください。
受付後ご担当者あてに「受付確認票」を東京商工会議所よりお送りいたします。
数週間経過しても「受付確認票」が届かない場合は、お手数ですが東京商工会議所研修センターまでご連絡ください。(東京商工会議所研修センター TEL:03-3283-7650)
受講料は「受付確認票」到着後、記載されている東京商工会議所の口座へお振込みください。
※振込手数料はご負担ください。
※領収証は銀行の送金済証をもって代えさせていただきます。
※受講料は消費税を含んだ金額です。
※掲載プログラムの日程・内容・受講料などについては、講師・会場の都合により変更する場合もございますので予めご了承ください。
東京商工会議所より開講日2週間前を目途にメールにて、ZoomミーティングのID・パスワードをお送りいたします。
東京商工会議所より開講1週間前を目安に、原則お申込ご担当者あてにテキスト・資料等(講座によっては事前課題)をご送付いたします。
ZoomミーティングのID・パスワードを入力して、入室してください
※Zoomの説明動画を掲載しております。ぜひ受講前にご覧ください。
また、注意事項・免責事項を記載した受講の手引きも合わせてご一読ください。
TEL:092−441−2189 FAX:092−414−6206
URL:https://www.fukunet.or.jp/jinzaisaiyo/training/
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-2 (丸の内二重橋ビル)
TEL:03-3283-7650 FAX:03-3201-0507
E-mail:evkenshu@tokyo-cci.or.jp
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