福岡県事業承継・引継ぎ支援センター令和４年度統括責任者募集要項
令和4年7月22日
福岡商工会議所は、下記のとおり「福岡県事業承継・引継ぎ支援センター」の令和４年度統括責任者を募集いたします。
１．本センター業務の目的
多種多様で事業内容や課題の地域性が強いという中小企業・小規模事業者の特性を踏まえ、後継者未定又は不在の中小企業・小規模事業者に対し、事業承継・引継ぎに係る課題解決に向けた助言、情報提供及びマッチング等支援をワンストップで行う。併せて地域経済において大きな役割を果たす中小企業・小規模事業者の活力の維持に資する。
２．本センター概要
○根拠法 ：産業競争力強化法第１３４条
○設置する認定支援機関：福岡商工会議所
○設置時期：平成２４年２月
○組織体制：１９名〔常駐専門家１５名（承継コーディネーター１名、経営者保証コーディネーター４名、サブマネージャー１０名、エリアコーディネーター４名）、事務局員４名〕
○常駐専門家保有資格：中小企業診断士、税理士、弁護士、宅建士、ＦＰ技能士
３．業務内容
- 中小企業・小規模事業者の特徴と国の定める要領等を理解した上で、下記業務に関する意思決定及び困難な案件対応を自ら行う。
- ①第三者承継支援
- ②親族内承継支援
- ③後継者人材バンク
- ④経営者保証に関する支援
- 事業承継・引継ぎ支援センターの目的を実現させるための下記を行う。
- ①常駐専門家及び外部専門家に対する理念の浸透と目標達成にむけたマネジメント
- ②国をはじめとする行政及び関係機関との関係構築
- ③センターの事業計画及び予算の策定
- ④各種データ管理及び分析と関係先への実績報告
- ⑤各種セミナー講師、機関紙への寄稿等の啓発・広報活動
４．統括責任者に求めるスキル・能力
○相談者及び他の専門家に対し、課題解決に向けた高度なアドバイスのできる専門性と創造力
○中小企業・小規模事業者の立場に立ち親身かつ、きめ細やかな支援ができる熱意と行動力
○各種専門家等総勢19名擁する本センターの目標達成に向けたチームビルディング力及びマネジメント力
○相談者の本質的な課題を把握するとともに、関係機関や専門家と良好な関係を構築できるコミュニケーション力
○商工会議所、商工会、国、県等の事業内容及び対応に関する理解力
○ワード、エクセル、パワーポイント等を用いたセミナー資料作成、各種文書、分析書等の作成スキル及びインターネット活用能力（中級程度以上必要）
５．契約条件等
○契約形態：業務委託契約
○業務を行う場所 ：福岡商工会議所ビル８階 福岡県事業承継・引継ぎ支援センターおよび支援先事業所等
○報酬 ：日額47,142円（消費税・交通費込）※終日勤務でない場合は、時間単位で支給
○契約期間：和４年１０月１日～令和５年３月３１日 ※業績評定良好時の年度単位更新あり
○業務を行う日数等 ：原則週５日（年間２４０日勤務 ※営業日、その他により変動）
○業務を行う時間 ：１日７時間（9：00～17:00 休憩1時間）
○社会保険：なし
○有給休暇：なし
○その他 ：国の予算による単年度事業であるため、事業終了の場合は、採用が取りやめとなる。また、勤務態度及び業績評定等により契約解除する場合あり。
６．応募資格
○年齢：令和4年10月1日現在で満70歳未満であること
○中小企業・小規模事業者における事業承継・引継ぎ支援に関する高度な知識及び豊富な経験に加え、下記の能力及び経験のいずれかを有していること。
- 弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士等の資格を有し、他の士業等との連携における10年以上の実務経験
- 金融機関における20年以上の勤務経験
- 商工会議所、商工会等の支援機関における20年以上の実務経験
- 上記と同等の経験及び能力
７．選考方法
（１）公募開始：令和４年７月２２日（金）
（２）受付期間：令和４年７月２２日（金）～８月１０日（水）１７時
（３）選考内容：
８．個人情報の取り扱い
提出書類で取得した個人情報は、本選考のみに使用いたします。
９．本件担当
福岡商工会議所 経営相談部 経営支援グループ
〒812-8505 福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル2階
電話092-441-1146 担当：原武、三戸
