株式会社九電ビジネスパートナー

代表取締役社長郷田　正ゴウダ　タダシ

創業

２００５年１月

経営ビジョン

私たちはお客さまから「選ばれ続ける企業」を目指し、従業員が安心して働ける環境づくりと、お客さまに信頼されるサービスの提供に取り組んでいます。

自社の強み・商品やサービスの特徴

社内制度が充実した、ワーク・ライフ・バランスがとりやすい職場です。
【主な社内制度】
　・育児や介護による時短勤務制度
　・在宅勤務制度（最低でも週１回出社）

求める人物像

多様性を尊重し、仲間への敬意と感謝を忘れず、チームワークを大切にできる方。
また、お客さまの視点に立ち、謙虚な姿勢で信頼を築きながら、社会の変化に柔軟に対応し、試行錯誤を重ねて成長し続ける方。

業務内容

総務、資産管理、人事労務、経理、資材調達といった間接業務の代行サービス

職場の雰囲気

初心者用の業務マニュアルを整備しています。不明点は先輩や複数いる同じ業務の担当者に聞ける環境です。残業は少なめで、テレワーク、フレックス、年次有給休暇を取得しやすくワークライフバランスが図れます

採用に関するお問合せ先

採用を希望される方は、以下HP上の「お問合せ」ページから必要事項を入力の上、ご連絡ください。

• 最新の求人情報はハローワークへ掲載しておりますので、「ハローワークインターネットサービス」から会社名で検索の上、ご確認ください。
• お問合せ種別は「採用について」を選択ください
• ご連絡いただいた後、数日以内に「エントリーシート」「職務経歴シート」をお送りし、後日提出いただいてから選考を開始します。

採用ウェブページ

https://www.qbp.co.jp/contacts/

求職者へのメッセージ

九電ビジネスパートナーは「選ばれ続ける存在」を目指します。