福岡商工会議所は、「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に認定されました!
福岡商工会議所は、
“「商工業の改善・発達と福岡の発展」のために職員ひとりひとりの健康を重視し、全ての職員がいきいきと働き続けることで人財力を育む。”の理念の基、健康経営に取り組み、役職員が能力を最大限に発揮することで、生産性の向上と、人材定着・採用力向上に伴う組織の体制強化を目指します。
職員の健康保持・増進を推進していく当委員会の責任者は理事・事務局長(担当役員)とし、人事部門である総務部 総務・人事グループに事務局を設置。産業医をはじめ、各部長、職員組合から推薦された職員で委員を構成し、当所の健康経営の計画や取組の策定、結果等の検証を行っていく。
項目 | 2022年度実績 | 2023年度実績 | 2024年度実績 |
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健康診断受診率 | 100% | 100% | 100% |
ストレスチェック受診率 | 96.3% | 96.9% | 98.3% |
項目 | 2022年度実績 | 2023年度実績 | 2024年度実績 |
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平均有給休暇取得日数 | 10.1日 | 11.7日 | 11.5日 |
福岡商工会議所 総務部 総務・人事グループ
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