新卒の人材獲得競争が激化する中、複数社から内定を得る学生が増えています。こうした中、採用の現場では、選考・内定辞退防止のための手立てが必要となっております。「内定後」のフォローに力を入れる企業が多い一方で、学生の心は「内定後」ではなく、選考中つまり「内定前」に固まっていることが多く、「内定前」にいかに学生の心を掴むかが重要なポイントとなります。そこで本セミナーでは、大手には真似できない貴社だけの「内定前」フォローの戦略構築について考えます。新卒人材の確保、定着のため、是非ご参加ください。

※本セミナーは、参加者同士によるグループディスカッション中心で進めてまいります。