※定員に達したため、お申込みを締め切りました。

誰でもわかる！中小企業のための「見える人事制度」を作るポイント

◆社員が定着しない・・・　　◆残業ばかりでコストがかかる・・・◆社員にもっとやる気を出してほしい・・・

　人材不足の中でいかに優秀な社員を確保するか、人材戦略は企業経営を大きく左右します。
優秀な社員のモチベーションと能力を引き出す「見える評価システム」と、「社員に安心感を与える給与・退職金の体系」について、具体的な事例を交えて考えていきます。

日時	平成２９年２月１６日（木） １３：３０～１５：３０（開場 13：00）
場所	福岡商工会議所　５階　５０１会議室　（福岡市博多区博多駅前2丁目9-28）
参加費	無 料
内容	社員が自ら動く、シンプルで公平な評価システムのつくり方 限られた原資の中で成果が見える、中小企業の賃金制度の構築法 社員の定着を促す賞与・退職金の出し方と備え方
講師	みやざき社労士オフィス　　特定社会保険労務士　宮崎　由理　氏 【講師プロフィール】 【専門・資格等】 特定社会保険労務士 ビジネス法務エグゼクティブ 医療労働コンサルタント メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種 NLPマスタープラクティショナー 日本ファイナンシャルプランナー協会認定　AFP 【コンサルティング実績】 IT企業・小売業他一般企業の人事評価と賃金制度の構築 リスク回避型就業規則の作成 人事評価制度の構築 メンタルヘルス対策の支援 卸売業・製造業の労働時間管理 助成金を活用した人材育成支援
定員	50名　※定員に達したため、お申込みを締め切りました。
申込方法	下記インターネット申込み、または案内チラシ（申込書）に必要事項をご記入の上、FAXにてお申し込みください。 ＊ ご記入いただいた情報は、主催・共催会社が行う商品・サービスに関するご案内のために利用させて頂くことがあります。 ＊ 当日は、受付時に本状をご提示ください。また、受付にて名刺を頂戴致します。