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【イベント】2020年11月18日

小規模人数交流会「リレーションズ」
総務・人事交流会〜コロナ禍におけるモチベーションアップ・人事評価の進め方〜

概要

小規模人数交流会「リレーションズ」

「withコロナ」で時差出勤やリモートワークでの新しい働き方が進む一方、人事評価やコミュニケーションの⾒直しが求められています。特に今年の新⼊社員は例年通りのコミュニケーションが難しい中、多くの悩みを抱えています。そこで本交流会では、専門家を招き、コロナ禍における①新⼊社員に対し、コミュニケーション不⾜を解消し、モチベーションアップにつながる指導方法②人事評価の⾒直しについて情報共有、意⾒交換を⾏い、新たな知⾒獲得や仕事上の課題解決の一助としてご活用いただけます。奮ってご参加ください。

オンライン交流会
交流会の成果
  • コロナ禍における仕事上の人事評価の⾒直し、コミュニケーション不⾜の解消によりモチベーションアップが期待できる。
  • 各社の問題や悩みを共有・意⾒交換ができ、⾃社の人材教育の⾒直し、及び次年度の人材教育の計画に活用できる。
日時2020年11月18日(水)19:00 ~20:30
開催方法オンライン交流会(web会議ツール「ZOOM」を利用して開催いたします)
対象内容企業・団体等にお勤めの総務・⼈事・労務・管理部⾨ご担当の方、及び経営者
定員15名(定員に達し次第、締め切ります。)※事前申込が必要です。
参加費会員:無料 非会員:1,000円(税込/1人当たり)
※通信代や機器の準備等にかかる費用はお客様ご負担になります。
内容

【全体の流れ】

  1. グランドルールの説明:5分
  2. 講師よりミニ基調講演会:25分
  3. グループごとに意見交換:50分(20分×2回転予定)
    • コミュニケーション不足を解消し、モチベーションアップにつながる指導方法について
    • コロナ禍における人事評価の見直しについて
    • フリートーク
  4. 交流会のまとめ:10分
オンライン交流会
申込下記インターネット申込みよりお申し込みください。(11月13日(金)まで)
講師
株式会社タナベ経営小林宏輝氏
株式会社タナベ経営小林宏輝氏

【講師略歴】
「人の成⻑を通じて企業の成⻑を⽀援する」ことを信条とし、人材開発コンサルティング部のリーダーとして、多くの企業の人材成⻑を⽀援。経営コンサルティング部へ異動後も、次世代経営幹部〜若⼿社員の研修で幅広く活躍中。また、人事制度構築、5S・見える化による企業体質改善などでも評価が高い。

オンライン交流会の開催について
  • 招待URL・参加者名簿・プロフィールシートなどは開催前日までにメールでご案内します。
  • 当日はWi-fi環境など高速通信が可能な環境でご参加ください。
  • 本交流会ではカメラon / マイクonの設定でご参加いただきます。
  • 当日の記録用として、事務局にて交流会の様子を録音・録画させていただきますので、予めご了承ください。

お問合せ先

福岡商工会議所会員サービス部 会員組織・共済グループ
TEL︓092-441-1114 E-mail:fkkaiin@fukunet.or.jp

お申込・案内チラシ


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