「withコロナ」で時差出勤やリモートワークでの新しい働き方が進む一方、人事評価やコミュニケーションの⾒直しが求められています。特に今年の新⼊社員は例年通りのコミュニケーションが難しい中、多くの悩みを抱えています。そこで本交流会では、専門家を招き、コロナ禍における①新⼊社員に対し、コミュニケーション不⾜を解消し、モチベーションアップにつながる指導方法②人事評価の⾒直しについて情報共有、意⾒交換を⾏い、新たな知⾒獲得や仕事上の課題解決の一助としてご活用いただけます。奮ってご参加ください。