近年、労働法等の改正により、ハラスメント防止対策をはじめとする様々な義務が使用者に課されています。
これらの義務を適正に守り実践することで、労働環境の適正化やブラック企業といった評価リスクの防止となり、優秀な人材を確保することにもつながります。
本セミナーでは、最新の裁判例や法改正の動向も踏まえ、企業として取り組むべき内容を明らかにするとともに、すぐに実践できる具体的な対応策、準備事項を解説します。この機会にぜひご参加ください。