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【セミナー・講演会】2019年11月12日

主催:福岡商工会議所 共催:りそな銀行
人材確保と定着に向けて企業が行うべき方策

2019年11月12日に終了しました。

概要

少子高齢化が進み、働く世代の人口の減少による将来や老後への不安が高まる中、終身雇用制度の崩壊により従業員の働き方は多様化し、企業に人材が定着せず離職率が増加するなど、慢性的な人手不足が深刻になっています。そして、長時間労働是正のための「働き方改革」の実現のため、企業内での業務の改善や効率化も重要な問題です。企業にとっては、優秀な人材の確保とその定着のための方策として、社内の福利厚生制度を充実させるなど、従業員が「やる気」「働きがい」を持って能力を存分に発揮し豊かな生活が送れるよう環境づくりを行うことがとても重要となります。本セミナーでは、人材の確保と定着に向けて企業が行うべき方策とは何か?について説明を致しますので、ぜひこの機会にご参加下さい。

日時2019年11月12日(火) 14:00~16:00 (受付 13:30~)
場所福岡商工会議所 4階408号会議室(福岡市博多区博多駅前2丁目9-28) 
参加費無料
内容人材確保と定着に向けて企業が行うべき方策とは?
対象福岡県下中小企業の総務・人事担当者等
定員50名(先着順) 
<注>定員超過により参加いただけない場合は、別途ご連絡します。
講師
社会保険労務士法人かぜよみ 代表社労士 肥海 聡芝(ひかい さとし)氏

【プロフィール】
特定社会保険労務士・キャリアコンサルタント。大手建材メーカー勤務を経て、現職へ。給与制度構築・社内規程作成や人事労務問題解決のコンサルティングをメインに活動中。クライアント約3,000件を有する税理士法人アップパートナーズグループの人事労務部門を担当。

お問合せ先

福岡商工会議所 会員組織・共済グループ
TEL:092-441-2845 FAX:092-441-2810

お申込・案内チラシ

  • 2019年11月12日に終了しました。

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