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所得補償

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所得補償

休業補償プラン

「休業補償プラン」は、経営者ご本人とその従業員が、病気やケガで働けなくなった場合に、休業前の所得と公的補償の差額をカバーする(生活水準を落とすことなく、安心して療養に専念できるように設計した)ものです。

制度の特徴

  • ①最長1年間のサポート
  • ②24時間いつでもサポート
  • ③自宅療養中もサポート
  • ④加入手続きは簡単
  • ⑤家事従事者も補償(入院時のみの補償となります 自宅療養は対象外です)
  • ⑥保険料が割安(割引率は保険会社により異なります)
 

◎ 引受損害保険会社により、上記の内容以外に自動付加される特約や任意で加入できる特約コースがあります。

 

保険引受会社

所得補償
保険制度 ナイスパートナー 飛翔 休業補償プラン
保険会社 東京海上日動 三井住友海上 損保ジャパン
加入要件 会員
保険期間
(効力期間)
3月31日午後4時〜
翌3月31日午後4時
3月20日午後4時〜
翌3月20日午後4時
9月30日午後4時〜
翌9月30日午後4時
※中途加入も可能です
チラシ・パンフレット

東京海上日動火災保険

PDF 休業補償プラン

損害保険ジャパン日本興亜

PDF 飛翔

三井住友海上火災保険

所得補償については下記の会員組織・共済グループへお問い合わせください。

所得補償に関するお問合せ
福岡商工会議所 会員サービス本部
会員組織・共済グループ

TEL:092-441-2845 FAX:092-441-2810

メールでのお問い合わせ


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