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【セミナー・講演会】2017年7月25日

福商リスクマネジメントセミナー
「働き方改革」を見据えた評価・賃金制度

2017年7月25日に終了しました。

概要

※セミナーの内容を追加しました!

 本年3月、政府「働き方改革実行計画」が決定され、今後関連法案改正を経て、2019年度からの実現を目指し取り組みを進めることが明示されました。本計画は様々なテーマが議論されていますが、その重要テーマの一つに「処遇の改善」が挙げられます。
 今回のセミナーでは、シンプルな評価制度で生産性・業績を向上し、「同一労働同一賃金」等「働き方改革実行計画」で検討されている論点を踏まえた、従業員のやる気を高める賃金制度導入について、分かりやすく解説いたします。よき人材の確保・定着に向け、この機会にぜひご参加ください。

日時平成29年7月25日(火) 14:00~16:00 (開場13:30)
場所福岡商工会議所 4階 408号会議室(福岡市博多区博多駅前2丁目9-28)
参加費無 料
内容
  1. 中小企業が対応すべき「働き方改革」の実務対応とは
  2. 簡単にできる!シンプルな評価制度で生産性・業績を向上する!
  3. 「働き方改革」を見据えた従業員のやる気を高める賃金制度の考え方 等
※「働き方改革」関連助成金を含む雇用関助成金について簡単にご紹介します。
※セミナー終了後、個別相談をお受けします。
講師
三井住友海上火災保険株式会社
  経営リスクアドバイザー 冨永 剛生 氏 (中小企業診断士、社会保険労務士)

東京都目黒区出身。金融機関にて法人営業、融資審査、事業再生等の業務に従事した後、平成19 年10 月から現職。中小企業診断士、社会保険労務士。
中堅・中小企業向けに、就業規則の整備・賃金体系の変更・評価制度の導入等の人事労務アドバイスや前職の経験を活かした経営計画策定支援・与信管理アドバイス、接遇・コーチング等の従業員・管理職研修講師を中心に活動中。
個別アドバイス支援実績は年間200社超、セミナー講演実績は年間80回を超え、中堅・中小企業の経営者より高い評価を得ている。

定員80名(定員になり次第締め切ります)定員になり、受講いただけない場合のみ事務局よりご連絡いたします。
申込方法下記インターネット申込み、または案内チラシ(申込書)に必要事項をご記入の上、FAXにてお申し込みください。
* ご記入いただいた情報は、主催・共催会社が行う商品・サービスに関するご案内のために利用させて頂くことがあります。
* 受講票は発行いたしません。当日は受付にて申込書または、名刺を頂戴いたします。

お問合せ先

福岡商工会議所 会員サービス部 会員組織・共済グループ
TEL 092-441-2845 FAX 092-441-2810

お申込・案内チラシ

  • 2017年7月25日に終了しました。

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