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【セミナー・講演会】2015年11月13日

福岡商工会議所主催 平成27年度「次世代を担う人財力向上支援事業」
次世代を担う人材力向上支援セミナー

2015年11月13日に終了しました。

概要

<次世代を担う「人材力の向上方法」についてこんなお悩みはありませんか?>

  • 優秀な人材を確保したいが応募が少ない、会社説明会に優秀な学生が集まらない…採用ノウハウの確立や情報発信をどのように行えばよいか。
  • せっかく採用した社員がすぐに辞めてしまう…どのような人材育成に取り組めばよいか。
  • 次世代を担う人材の育成・確保のための人事評価制度をどのように運用したらよいか。

 本セミナーでは、上記のような中小企業が直面する「人材」の課題に対し、人材採用・人材育成・人事評価制度の3つのテーマでセミナーを開催いたします。テーマごとに実例やグループ演習を交えながら、それぞれの解決策について分かりやすく説明いたします。企業の雇用環境改善のヒントが得られる内容となっておりますので、多数のご参加をお待ちしております

日時

平成27年11月13日(金)10:00~17:00(受付開始:各回の30分前

会場

福岡商工会議所4階408会議室(福岡市博多区博多駅前2-9-28)

対象

福岡県内の中小企業の代表者及び人事・採用担当者等

参加費

無 料

定員

60名(先着順)

講師

ヒューマンリスクマネジメント研究会
社会保険労務士 福田 明彦 氏、古閑 司 氏、中島 一平 氏

締切

平成27年11月11日(水) ※定員に達し次第、締め切ります。

申込

下記インターネット申込み、または案内チラシ(申込書)に【必要事項をご記入の上、FAXにてお申し込みください。

参加表について

※申込受付後、参加票を開催日の二週間前を目途にFAXにてお送りいたしますので、当日ご持参ください。
※参加票がお手元に届かない場合には、お手数ですが下記担当までご連絡願います。

時間テーマ(内容)講師
10:00 ~12:00第1部 「まだ間に合う」2016年卒採用
 正式内定を得ても「・・・本当にこの会社を選んで良かったのか?」「自分にもっと合う会社がほかにあるのでは?」等で不安な状態にある学生に積極的に働きかける「スカウト型」の採用方法を考えます。
社会保険労務士
福田 明彦 氏
13:00 ~15:00第2部 「自立型社員」社員を育成するための企業風土づくり
 若手社員が入社しても、育成するための環境が整備されていなければすぐに辞められてしまいます。若手社員が自主的に仕事に取り組み、安心して仕事に集中する事ができる環境とは何なのか、参加者全員で考察します。
社会保険労務士
古閑 司 氏
15:00 ~17:00第3部 「人事評価制度」を活かす具体的な運用方法
 人事評価制度の目的は、社員の能力開発、人材の育成、動機づけ、組織の活性化、組織目標の達成にあります。そのためにはどのように運用していけばよいのかを具体的に解説いたします。
社会保険労務士
中島 一平 氏

お問合せ先

福岡商工会議所 経営相談本部  商業・雇用支援グループ(松元・秦)
TEL:092(441)2169 FAX:092(482)1523 mail:fkshougyou@fukunet.or.jp

お申込・案内チラシ

  • 2015年11月13日に終了しました。

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